管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】 病院経営、再生支援のハンズオン（経営参加）型コンサルタント として経営、運営に直接関与し、財務・組織管理・人材・顧客満足・ 医療の質の視点からの改善、提案業務をお任せいたします。【職務詳細】 数年のスパンで病院に常駐し業務改善を行います。 病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を 目的とし、「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療 コンサルティングを行います。 経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析を ベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援 します。 病院経営改善に必要な資料、ノウハウなど同社に蓄積しているものを 利用するだけではなく、自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を 発揮していただける方をお待ちしております。
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コンサルティングファーム・シンクタンク
～43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・転勤対応が可能な方 （全国転勤が発生する可能性がございます）▼上記のほか下記いずれかのご経験をお持ちの方・病院勤務経験（医事、経理、総務など実務経験）・企業体の経営管理経験・企業の経営コンサルティング経験・高齢者施設のマネジメント経験※BS／PL、C／Sなどの財務諸表を読み解く力が重要です
400万円～650万円 年収:400万～800万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：‐■昇給：‐
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
8時45分～17時30分
【休日日数122日】週休2日、夏季休暇2日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10～最大20日）、その他慶弔休暇等
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・組織や人のマネジメントに興味があり、経営者視点をお持ちの方・現場に入り、粘り強くターンアラウンド（危機的状況からの方向転換） を実現できる方
1996年12月
6710万円
259名
【事業内容】■病院の経営全般に関するコンサルティング■同業務受託■マネージングディレクターの常駐型派遣■病院管理システム支援■病院再生
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
マネージングディレクター（事務部長）候補（※全国転勤）
病院経営・再生支援のハンズオン(経営参加）型コンサルタント
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