管理職・マネージャー 土日祝日休み 年間休日120日以上 駅徒歩5分
クライアントの目的や要望をヒアリング／調査／分析を行い、 同社が展開するソリューションをクライアントの技術課題に合わせて、常に付加価値を付けた提案をすることがミッションです。どのようなシステムを開発するか、から携わることができる可能性があります。【職務詳細】■誰に：プロジェクト開発を検討している企業■何を：オンサイトソリューション（プロジェクトアウトソーシングサービス、人材アウトソーシングサービス）などの提案■手法：既存営業9割、新規営業1割【やりがい】・年功序列ではなく、半期ごとの評価で結果に対して昇給昇進ができる・お客様のニーズに合わせて多岐に渡るソリューションを組み合わせて提案できる◎同社は大きくシステムインテグレータに分類されますが、他社と異なりエンジニアのみならずクリエイターの両軸をカバーしており、且つ、下記のとおり国内外含め数多くのソリューションを自由に提案できることが強みです。 ・オンサイトソリューション（常駐型） ・オフサイトソリューション（受託型） ・ニアショア／オフショアソリューション ・ラボ型ソリューション
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
～43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人営業経験が3年以上ある方（有形、無形問わず）・定量的な営業成績をお持ちな方・マネジメント経験（5名以上を想定）・IT業界もしくは人材業界での営業経験【尚可】・IT業界、もしくは人材業界でのコーディネーター経験（社内の営業メンバー、エンジニアメンバーと連携しながら提案活動を行っていた等）・スマホやタブレット端末およびモバイル向けサービスに興味がある方■開発例・大手通信キャリア 社内システム／基地局関連システム／モバイルサイト／物流関連システム開発・大手金融企業向け IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件・サービス事業者 「置き配」物流システムの開発
450万円～650万円 年収:450万～700万程度月給制：月額320000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月と12月）■昇給：年2回（5月と11月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
港区
〒107-6017 東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズ アーク森ビル17階東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅3番出口から徒歩2分
10時00分～19時00分
【年間休日124日】夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、慶弔休暇
時間外手当／従業員持株会／資格奨励制度（受験費用+取得時お祝金（最大20万円）を一時支給）／サークル活動／ICD年間MVP表彰喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・主体的（セルフスターター）な方
同社は、成長中の総合ITサービス会社です。これまでの実績により多くの企業と直接取引があります。中途で入社された方は、社員の人柄に惹かれて入社を決められた方が多くいるほど、人柄が明るい方が多いです。 2013年には、札幌開発センターを開設。 2014年にはベトナム名簿を開設し、 グローバルな規模で開発拠点を増やしております。
モバイルIT技術のノウハウを活かし、Web戦略のフレームワークをワンストップで提供する「ソリューション」と、お客様のビジネスをスピーディーにサポートする「サービス」「モバイル×IT」を軸にした「ハイブリッド型ワンストップソリューション／サービス」を提案・提供を目指します。たとえネットワークが変わっても、たとえデバイスが変わっても、「いかに人と人とをつなぐか」にこだわり続けていくこと。そしてIT技術を駆使して、いかにコミュニケーションをデザインするのかを考えていくこと。これらが同社の理念として掲げていることです。同社には様々なバックボーンを持つ社員が集まっていますが、共通するのはコミュニケーション能力が高くポジティブなことです。
2000年11月
5384万500円
120名
【事業内容】■ソリューション事業■サービス事業【会社の特徴】「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、新たなSI（システムインテグレータ）のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく」を目指している同社。開発とデザインを両立することで、幅広い業種のお客様の課題に向き合い、日々チャレンジを続け、同社のWeb・アプリ開発のメンバー等とシームレスな連携をすることにより、本質的なワンチーム・ワンストップ型のチームを展望しています。同社独自の「ワンストップサービス」により、お客様の事業活動の各プロセスをシステム開発、クリエイティブの両面から幅広くカバーしています。
【評価制度の充実】【評価制度】半期ごとの人事考課と目標設定を導入しており、目標の達成度、業績、お客様からの評価などを総合して昇給や昇格、賞与の指標としています。また、上長と部長との面談を実施し、今後のキャリアアップについて話し合ったり、振り返りを行います。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 部署内MVP複数回受賞 部署内面談満足度1位の経験あり 全社売上1位の経験あり◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆これまで【キャリアチェンジ】【年収アップ】などといった、幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
営業リーダー候補
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