求人ID : 403292774 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

【埼玉】インフラエンジニア(請求連動型)

【プロジェクト選択可能】リスクなくフリーランス的な働き方を実現

求人会社名:パーソルテクノロジースタッフ株式会社

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ・プロジェクト選択制度+請求(市場価値)連動型給与により、正社員でありながら、社内フリーランスの様な働き方が可能
    ・透明性が高い(※)請求(市場価値)連動型の給与査定システム ※報酬テーブルを開示します
    ・高い市場価値を発揮いただくことにより、年収1000万円超も!
    ・等級査定は年4回実施(四半期毎)
    ・副業OK(一定の条件あり)

    【職務概要】
    ネットワーク・サーバー領域にて、ご自身の強みを活かした分野からスタートいただき、その後は技術力スキル・ビジネススキルをフルに活かし高い成果、価値発揮をしていただける案件に携わっていただきます。
    具体的には、基本設計、要件定義工程はもとより、サービス企画、導入コンサル等の超上流工程の案件に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ・導入シェア世界トップクラスのSIerにて、AWS導入提案~構築・運用設計プロジェクトのPM業務
    ・大手SIerにて、金融機関向け大規模インフラ公開プロジェクトのPM業務
    ・国内最大手ベンダーにて流通系カードシステム構築のPMO業務
    ・大手通信キャリアにて法人向け(大手コンテンツプロバイダ向け)のNW提案~導入(要件定義、設計、構築、運用立ち上げ)業務

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・インフラエンジニアとしての業務経験(5年以上目安)

    【尚可】
    ・同業務における業務経験(7年以上)
    ・設計以上の上流工程経験者(2年以上)
    ・IT資格保有者(失効含む)

    ■入社から配属までの流れ
    研修受講後、配属担当とのキャリア面談を通じ、今後のキャリアの方向性について、目線合わせをしていただきます。
    約2万件の案件の中からご自身のキャリアに合うプロジェクトを選択いただき、配属となります。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~700万程度
    月給制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■日給月給制
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    埼玉県
    【関東】埼玉県※都内になる可能性があります
    プロジェクトによって異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等 

  • 福利厚生

    交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体的に行動できる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     【オススメポイント!!】
      エンジニアを大切にする社風。
      勤続年数5年以上の社員が約50%在籍!
      上流の案件が豊富!
      常時1000件以上のプロジェクトがあるためステップアップ環境あり!
      教育体制が確立!今後も新しい教育制度も増加予定! 

  • サービス・特徴

    TT HYBRID Outsourcing servicesを通して、社員エンジニア&派遣スタッフとの融合、ITエンジニアリンググループ会社との融合から、新たなアウトソーシングサービスを創造し「エンジニアの最良の働き場所の創造」も掲げ、特定企業20社へのサービスの提供と、多くの企業と働き手のマッチングを実現しています。

    ■ソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用、品質評価、CAD設計、Web制作
    ■ITエンジニアの人材派遣・人材紹介・受託・育成

求人会社情報

  • 設立

    2002年4月

  • 資本金

    9000万円

  • 従業員

    1972名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託
    【会社の特徴】
    同社は東証一部上場グループの一員として、テクノロジーを切り口に人と企業の成長を創造する人材サービス企業です。
    同社のパートナーは自動車・ロボット家電などの有名メーカーや、金融・通信など幅広く、業界で圧倒的な「技術フィールド数」があります。
    総合職では「人×提案力」、技術職では「技術力」を武器にテクノロジーの発展により、社会の変化の担い手となる事業を行なっています。
    また、同社の魅力として以下の点があります。
    ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会
    ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり
    ・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数
    ・エンジニア主体の企画充実!

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 13年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 【埼玉】インフラエンジニア(請求連動型)

    【プロジェクト選択可能】リスクなくフリーランス的な働き方を実現

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。