土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり
【職務概要】社会課題解決をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についての新規事業／サービス開発をチームメンバーと共に推進する役割をお任せします。 【職務詳細】■行政と連携した社会課題解決に関する案件への提案・推進■企業へのCSV・CSR、新規事業戦略策定・推進支援■官民・民民連携プロジェクトの企画・推進■上記プロジェクトならびに組織マネジメント同社のミッションは”可能性を解き放つ”ことです。今も社会の欠陥や矛盾から生じる労働問題・人口問題・人種問題・都市問題・農村問題等によって可能性が制限されている課題があります。その課題解決をすることは、社会の”可能性を解き放つ”ことであり、同社のミッションの一つです。サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）は、VUCA環境下で社会全体の課題を踏まえ、社会への変化対応力“アジリティ”を高めていくことで、中長期的な価値創造力をも高めていく、持続可能性を重視した経営ととらえています。
コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント
コンサルティングファーム・シンクタンク
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】 下記いずれかのご経験1．コンサルティングファームやSIerでのコンサルティング経験戦略コンサルティング、人事／組織コンサルティング、業務コンサルティング、ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO） 等2．新規事業に関わるご経験社内での新規事業やサービスの立上、オープンイノベーションによる事業立上、テック系スタートアップの創業や経営、ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務、シードアクセラレーター業務 等3．官公庁もしくは第3セクター、ＮＰＯ法人等で社会課題解決事業に従事したご経験4．ソーシャルイノベーションに関する研究やサービス提供（研修含む）のご経験
800万円～1050万円 年収:800万～1800万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績賞与■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
新宿区
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩2分
9時30分～18時30分（フレックス制あり）
完全週休2日制（土・日）、年間休日120日以上、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇
通勤手当、出張手当、インセンティブ賞与、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度喫煙情報：屋内禁煙
・社会課題解決、ソーシャルイノベーションに想いのある方・社内外の多くの関係者とともに、道を切り開くことを楽しみたい方
～東証プライム上場企業～①離職率「6％」業界の平均離職率20％。同社はかなり低い水準です。人の良さや相互尊重の風土からくる働きやすさ、徹底的な顧客志向と成果にこだわるスタンス、キャリアパスの柔軟さ、会社/組織づくりにも携われる面白さなどは大きく関係していると思われます。②産休育休後の復帰率「100％」③コンサルタントの単価上昇率「1.7倍」2017～2019年に在籍していたコンサル社員の現在の単価が平均で1.7倍に。若手が順調に育ち顧客からも認められる存在になっています。
【ご支援例】大手部品メーカーのアジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムをグローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。具体的には、下記の通りサービスを提供。・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成・展開計画策定・チェンジマネジメント支援・集合研修企画／教材開発・研修ロジスティクス管理
2002年3月
5億1651万円
286名
【事業内容】■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート【会社の特徴】同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
SXコンサルタント（マネージャー）
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