物流／営業企画開発

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  新規案件を獲得するため、営業活動や新規物流センターの立上げをお任せします。
  今後、物流センターの立上げを計画しており、更に3PL事業を拡大していく段階になります。
  
  【職務詳細】
  ■新規案件の分析および折衝
  　新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。
  
  ■新規案件の構築
  　受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。
  
  ※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  運輸・交通

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ※下記いずれも必須
  ・物流業界での提案営業・顧客折衝（分析・試算）の経験3年以上
  ・物流センターでの配送・在庫管理ないしは、立ち上げ経験3年以上
  
  【尚可】
  ・陸運業、総合物流業での勤務経験
  ・3PL事業での営業・センター管理・センター立上げ経験

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～750万程度
  月給制：月額240000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  東京都
  東京都港区新橋1-18-16日本生命新橋ビル 9F
  都営三田線「内幸町」駅より徒歩3分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制■有給休暇15～26日（夏季休暇5日含む）■休日日数120日以上■年末年始（4日）■慶弔休暇

• 福利厚生

  ■交通費支給（100000円／月　迄）　■住宅手当　■退職年金制度　■住宅融資制度　■持ち株会制度等あり　■慰安会制度
  ■社員貸付金制度　■慰安会制度　■育児・介護休職制度　■家族手当補足：就学中の満23歳未満の子（扶養の有無問わず）1人につき12000円／月
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ★～★～★東証2部上場！！世界を代表する大手企業に選ばれるBtoB物流企業★～★～★
  
  【おすすめポイント】
  ・創業以来、＜75期連続黒字経営＞という安定した経営基盤
  ・時代ごとに多様化／高度化する物流ニーズに適切に応える（運ぶ・保管するだけにとどまらない様々なサービスを展開）

• サービス・特徴

  《　倉庫管理システム（WMS）と3PL（サードパーティー・ロジスティクス）　》同社の3PLは最新の倉庫管理システム（WMS）を導入し、物流センターにおける一連の業務のさらなる効率化を提案しています。インターネットを利用したネットワーク対応型システムにより生産・調達・補充をリアルタイムに調整することが可能となり、過剰在庫を抑え、物流費の削減にむけてサポートしています。
  《　物流のプロとして介護事業のプロを支援するサービスを展開　》
  同社の基幹事業で培ったノウハウを活かし、洗浄・消毒された衛生管理の行き届いた「安心・安全な福祉用具」を福祉用具貸与事業者やご利用者の家へ、専門スタッフが届けています。オンサイト作業・回収・データイレース・廃棄（リユース・リサイクル）まで、お客様に最適なトータルソリューションを提供しています。

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