管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし フレックス勤務 駅徒歩5分
【職務概要】システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までご対応いただきます。【職務詳細】・システムリスク管理全般の企画・立案・実施として下記の業務1. 情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント2. システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援3. 外部委託先管理（選定時評価・定期評価など）・情報セキュリティ管理全般の企画・立案・実施として下記の業務1. セキュリティ向上施策の実施2. セキュリティに関するトレーニング3. セキュリティ機器に関するログ管理・調査
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生命保険
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・システムリスク、情報セキュリティに関連する業務の経験者（3年以上程度）・システムの開発・構築・運用についての実務経験（5年以上）・インターネットビジネスでのシステム関連業務【尚可】・保険会社等、金融機関の勤務経験者、コンサルティングファーム等の勤務経験者・CISSP、CISA、CISM等の情報セキュリティ関連の資格・マネジメントシステム(QMS、ITSMS、ISMS、PMS等)の関連業務
615万円～815万円 年収:615万～815万程度年俸制：月額510000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績連動賞与として支給■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
千代田区
【本社】〒102-0083 東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分
9時00分～17時30分※部署によりフレックスタイム制 コアタイム10時00分～15時00分
■完全週休二日制（土日）■祝日■年末年始（12月31日～1月3日）■連続休暇（勤続3年ごとに10日間）■各種有給休暇制度■ライフサポート休暇
交通費（月15万円まで支給）、リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに10日間）、KDDI健康保険組合、積み立てNISA弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金喫煙情報：屋内禁煙
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。2022年2月には保有契約件数50万件を突破するなど成長を続けています。業界初、付加保険料（保険料に含まれる手数料が何％なのか）を全面開示しています。
日本の生命保険の現状を変えていこうとする気持ちを持った社員が集まっており、新しい形の生命保険会社を目指しています。同社の販売している保険商品は、自社商品の「死亡保険」「医療保険」「就業不能保険」の3つのみです。同社には営業はおらず、人件費等の経費を削ることで、その分、本当に良い商品を人々に安く提供しています。その取り組みは市場において確実に評価され、2012年3月マザーズ市場に上場。契約件数は2013年10月に19万件を突破しており、知名度の向上と共にますますの発展が期待される企業です。■契約者が選ぶ2015年オリコン日本顧客満足度ランキング 「生命保険部門」で2年連続総合1位の評価を獲得しました。 ■2011年10月に生命保険業界で初めて「ビジネスモデルのデザイン」によりグッドデザイン賞を受賞！(※) など、様々な実績を残し、成長し続けている同社。 (※)公益財団法人日本デザイン振興会公認による
2006年10月
216億55百万円（2022年3月31日現在）
174名（2022年3月末）
【事業内容】生命保険事業【会社の特徴】同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。2022年11月には保有契約件数55万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。【企業風土】「健康経営優良法人2023」に認定。同社では、「多様性を尊重」することが、「100年後もお客さまに安心を届けられる会社」という考えから、個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進しています。今後も従業員の多様な価値観や背景を尊重し、組織と個人両方の更なる挑戦と成長を促すための「働き方改革」に継続的に取り組んでいきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
システムリスク・セキュリティ管理担当
【東証グロース上場】インターネット専業の生命保険会社の重要ポジション！
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