土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務
【職務概要】同社にて子供向けアーケードゲームの企画開発プランナーとして就業していただきます。【職務詳細】・子供向けアーケードゲームコンテンツのプランニング業務・ゲーム開発における進行管理業務◇こんな会社です 同社の目標は、「コンテンツの開発によって世界に喜びと感動を与える、 そして潤いのある情報化社会の担い手になる」こと。 プラットフォームやゲームジャンルに縛られず常に「世界」を見据えたゲーム開発を行っています。☆★☆ワークライフバランスも充実☆★☆・年間休日125日・残業は約15時間／月・リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇制度有り残業時間は厳密に管理されており、超過勤務が続いているスタッフには負荷分散のためのフォローを行う等、安心して働ける環境が整っています。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ コンテンツ企画・進行管理
ゲーム
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記のいずれかにあてはまる方■過去に以下のゲームソフトの開発経験 ・携帯ゲーム機用コンテンツのプランニング業務 ・ハイエンドコンシューマーゲーム機用コンテンツのプランニング業務 ・スマートフォン用コンテンツのプランニング、運営業務■ゲームの開発業務についても意欲がある■ゲーム業界未経験であっても、ゲーム開発に対する情熱があり、 他業種にて一定の成果をあげられた経験
360万円～550万円 年収:360万～700万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績連動型賞与■昇給：契約更新時
メンバー
契約社員 正社員／契約社員（正社員登用有）契約期間：無期／6ヶ月※クリエイター職は原則期間雇用試用期間：6ヶ月
大阪府
豊中市
大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F北大阪急行電鉄南北線「千里中央」駅より徒歩7分
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日125日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児、介護休業制度
関東ITソフトウェア健康保険組合加入（付加給付、提携保養施設利用等）、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、人間ドック受診、社員持株会（奨励金あり）、同好会支援、EAP、ディンプス奨励金喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・セルフスターター（主体的）な方・円滑にコミュニケーションが取れる方
◇◆◇◆◇◆◇◆おすすめポイント◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇・同社は『STREET FIGHTER』シリーズを開発した 著名なゲームクリエイターである代表取締役社長が、 2000年に設立した企業です！・『ドラゴンボール ゼノバース』をはじめ、 多くのオリジナルタイトルを開発しています！・有給取得奨励日等の就業環境や福利厚生制度が 充実しており働きやすい環境です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
★★★ サービス特徴 ★★★最先端のコンシューマハードからソーシャルゲーム、また遊技機（ぱちんこ・スロット）やデータカードダスに至るまで、あらゆるプラットフォームで完成度の高いタイトルを創り出せることを強みとしております。★★★ タイトル一例 ★★★ドラゴンボール ゼノバース２（PS4、Google Stadia）、ソードアート・オンライン フェイタル・バレット（PS4、XboxOne、STEAM）、SOULCALIBUR 4（PS4、XboxOne、STEAM）、AIカードダス ゼノンザード＜ZENONZARD＞（iOS、Android）、STREET FIGHTER X 鉄拳（PS3、Xbox360）、スーパードラゴンボールヒーローズ（アーケード）
2000年3月
4億9900万円
294名（2021年4月1日現在）
【事業内容】■業務用および家庭用コンピュータビデオゲーム、ソフトウェアの研究・開発■マルチメディアコンテンツの研究・開発■コンピュータおよびその他関係機器による情報処理・提供サービス【会社の特徴】同社は、名作『スパルタンX』や『STREET FIGHTER』シリーズを開発した著名なゲームクリエイターである代表取締役社長が2000年に設立し、設立当初から一流ゲームメーカーの制作パートナーとして実績を重ねてきました。今やバンダイナムコエンターテインメント、ソニー・インタラクティブエンタテインメント、セガ、サミー などの有名企業が同社の株主として名を連ねるほど、業界内外でその実力を認められています。【働く環境について】従業員の働く環境についても重要視しており、年間休日が125日であったり、有給奨励日を設けて社員が有給休暇を取りやすい仕組みを導入したり、福利厚生も充実しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。4000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感いたしました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有いただいた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭に置いております。
【大阪】ゲームプランナー（アーケード）
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