管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 駅徒歩5分
【職務概要】優秀な人材を求めるクライアントを開拓し、その求人ニーズをヒアリングし、最適な候補者を紹介、選考のコーディネートから求職者の入社までのサポートをトータルで担当します。【職務詳細】■誰に：人材を募集している企業■何を：企業の求める人材■手法：ニーズのヒアリングから提案など幅広く行っていただきます。・新規法人開拓、経営課題のヒアリング・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）・ターゲットの選定／候補者の推薦～選考コーディネート・新規プロジェクトの立案／社内業務改善※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった「非分業型」の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】▼下記いずれのご経験▼■営業経験：3年以上■人材業界での営業経験：1年以上【尚可】・マネジメント経験▼こんな前職の方が活躍しています！・金融業界での営業経験・不動産業界での営業経験・物流業界での営業経験
500万円～600万円 年収:500万～600万程度月給制：月額330000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回 ■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
千代田区
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム4階JR各線「飯田橋」駅から徒歩3分
9時00分～18時00分
■年間休日123日■完全週休2日制■有給休暇■夏季休暇■慶弔休暇■年末年始■産前産後休暇■育児休暇（実績有り）
■通勤手当■家族手当■時間外手当■確定拠出年金制度（401K）■全社Goal In Bonus(社員旅行)制度※MS-Japanでは毎年春に2～3泊で社員旅行を行っています■Benefit Station喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）
・元気で明るく前向きに仕事に取り組める方・結果に拘って行動できる方・洞察力、対人感受性に優れた方
◆ワーキングスタイル仕事の質を重視している同社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。■平均年齢は30歳。年齢や年次ではなく実績をしっかりと評価する当社では、20代のマネージャーが誕生することも。誰もがモチベーション高く働ける、活気のある風土が根付いています。
■一般企業の管理部門専門職：CFO・COO・経理財務・人事総務・法務・経営企画■経営支援のスペシャリスト：公認会計士・税理士・法律系有資格者・金融専門職管理部門専門職は、どの様な企業にも必要な部門であることから、ベンチャー企業から大手企業・外資系企業まで、業界や規模に関わらず様々な分野のクライアントと取引があります。監査法人や会計事務所であれば、BIG4を始めとする大手系列事務所はもちろん、街の中小事務所まで非常に濃いリレーションを構築しています。同社の強みは、ベンチャーキャピタルや会計事務所との業務提携による顧客ネットワーク、及び、特化型だからこそできる専門的なコンサルテーションです。その強みを活かし、設立以来30年連続「無借金・黒字」経営を続けています。
1990年4月
5億
155人
【事業内容】人材紹介事業・プロフェッショナルファーム紹介サービス事業・会計のポータルサイトの運営【会社の特徴】■同社は、管理部門特化型の人材紹介事業にて業界をリードする企業です。■管理部門専門職は、どの様な企業にも必要な部門であることから、幅広い分野で取引実績があります。■今後は信用によって構築されてきたインフラを用い、同社の強みを活かした新たなマッチングビジネスを展開していきます。■会計事務所に特化した国内トップクラスの就職情報誌の発行・就職イベントの開催事業に端を発したビジネスが、今では会計事務所業界への人材紹介へと形を変え、業界内でもトップクラスのマーケットシェアを持っています。■30年連続黒字＆経常利益率49％の盤石経営ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）
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