従業員1000名以上 土日祝日休み 転勤なし
【職務概要】要件定義から設計・構築、運用・保守業務等、得意な分野・業務からスタートして頂きます。まずは経験を活かした分野からスタートしますが、より上流の工程に従事・キャリアアップできる配属にこだわっています。★働き方の選択★価値観の多様化、技術が劇的に進む今、エンジニアの成長も様々です。「自分がどうありたいか」を最も大切にしながら、1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップが可能な環境です!【プロジェクト例】次世代型カード決済システム移行開発(PHPからJavaへ)/グルメ口コミサイト開発/キュレーションメディア開発/iOS、Android向けアプリ開発/iOS ドローン操作アプリ開発/WEBシステム開発/大手通信キャリアポータルサイト開発(オンプレミス環境からAWSへの移行)/自社IoTサービスシステム開発 等 ※多くの現場が、エンドユーザー直で仕事が出来ます。※基本的に同社メンバーが就業している現場への就業予定です。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
業務請負
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・開発実務経験が1.5年以上のある方【言語経験】・Java/C#/PHP/C言語(.Net)/C++/Ruby/python/VB(.Net)/swift/Objective-C/Kotlin※あくまで参考です。上記以外の言語経験も大歓迎です!※開発分野不問〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓・取引社数 約1600社/年間Pjt数 約20000件・年間休日 125日(2019年度)・有給消化率 70.5%・産休育休取得率 100% ※男性取得実績あり・エンジニア向け研修・勉強会 年間295講座・資格取得支援 260資格(2019年度)
355万円~550万円 年収:355万~800万程度月給制:月額230000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■日給月給制■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
埼玉県 【関東】埼玉県※都内になる可能性がありますプロジェクト先によって異なる
9時00分~18時00分
土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等
交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等喫煙情報:屋内禁煙
・目標、技術に対して、努力している方・新しい技術に興味がある方・主体的に業務に取り組める方
【オススメポイント!!】 エンジニアを大切にする社風。 勤続年数5年以上の社員が約50%在籍! 上流の案件が豊富! 常時1000件以上のプロジェクトがあるためステップアップ環境あり! 教育体制が確立!今後も新しい教育制度も増加予定!
TT HYBRID Outsoucing service を通して、社員エンジニア&派遣スタッフとの融合、ITエンジニアリンググループ会社との融合から、新たなアウトソーシングサービスを創造し「エンジニアの最良の働き場所の創造」も掲げ、特定企業20社へのサービスの提供と、多くの企業と働き手のマッチングを実現しています。 ■ソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用、品質評価、CAD設計、Web制作 ■ITエンジニアの人材派遣・人材紹介・受託・育成
2002年4月
9000万円
1972名
【事業内容】ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託【会社の特徴】同社は東証一部上場グループの一員として、テクノロジーを切り口に人と企業の成長を創造する人材サービス企業です。同社のパートナーは自動車・ロボット家電などの有名メーカーや、金融・通信など幅広く、業界で圧倒的な「技術フィールド数」があります。総合職では「人×提案力」、技術職では「技術力」を武器にテクノロジーの発展により、社会の変化の担い手となる事業を行なっています。また、同社の魅力として以下の点があります。・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数・エンジニア主体の企画充実!
2003/3/1
4200万円
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