求人ID : 402618966 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

【京都】サーバーエンジニア(設計~構築)

エンジニアとして更なるスキルアップが可能な環境です!☆福利厚生も充実☆

求人会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー

メンバー
420万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    ★★☆オススメポイント☆★★
    福利厚生の充実した企業です!出産休暇や深夜手当て、
    資格手当のほかにも、引越し費用の負担や帰省手当てなど
    エンジニアが働きやすい環境が整備されています。

    【職務概要】
    各顧客のサーバー提案~要件定義~設計~構築をご担当頂きます。

    【職務詳細】
    お持ちのスキルに合わせてサーバー提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。AWS、Microsoft Azureをはじめとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。上流工程へのキャリアアップができる環境があります。

    【プロジェクト例】
    ・大手電力会社システムリプレース
    ・大手SIerのAWS自動構築システム開発。サポート
    ・大手コンビニ業のサーバークラウドかに伴うAWS設計~運用
    その他大手メガバンクや証券会社、不動産会社など多数

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※下記いずれかの経験
    ・サーバー提案、要件定義、設計、構築、運用業務経験
    ・各種OS、MVの運用経験
    ・お客様の立場としてのベンダー管理経験

    <開発環境>
    OS:Windows/Linux/UNIX/AWS/Azure
    DB:Oracle、SQLServer、MySQL
    MW:JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Apache、TomCat、Office365、Vmwareなど

  • 年収

    420万円~650万円
    年収:420万~720万程度
    年俸制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:※年俸制
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:ー

  • 勤務地

    京都府
    京都府(プロジェクトにより異なる)
    プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(実働8時間)
    ※配属先により異なります。(フレックスタイム制もあります)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日120日以上
    ※配属先により異なります

  • 福利厚生

    各種社会保険、交通費(全額支給)、引越費用一部負担、資格手当、帰省手当、出張手当、家族手当、赴任手当、借上社宅制度、慶弔金制度、提携保養所、確定拠出年金制度
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     【おすすめポイント】
    ■受託案件を増やしています
    ■PL/PMポジションもやる気次第でチャンスが豊富!
    ■研修制度も充実しており、経験の浅い方でも安心して就業可能!
    ■社員の意思を尊重し、満足・メリットのある案件を優先してます
    ■希望かなえられる環境で自由度が高いです。
    https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

  • サービス・特徴

    ◆生活基盤の安定
    経済的に不安定な生活では精神的にも安心できません。同社では、一定の条件を満たす未経験者を研修生として採用したり、ブランクのある離職者へ、スキル研修を行うなど、エンジニアとしての自信を持ってもらい、正社員として雇用しています。まずは、生活基盤となる経済的な安定を提供します。

    ◆スキルアップ支援
    どんな分野のエンジニアでも、更新される知識、新しくなる技術などを、勉強し続けることが大切です。また、業務で使うものだけでなく、より自分の価値を高める技術や資格などの取得も必要です。同社では、自主的にスキルアップを目指す社員のために、ITスクール「KENスクール」の全講座を提供しています。

求人会社情報

  • 設立

    2004年12月

  • 資本金

    4億8365万4000円

  • 従業員

    15786名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■R&Dに特化した【機械/電子/電気/ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車/デジタル家電/医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務(専門職の職業紹介)
    【会社の特徴】
    同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。

    最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
    エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
    エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
    また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。

職種PR

研修制度も整っており、自身のスキルアップの実現も可能です。
ご本人の意向を出来るだけ反映した案件を取得するようにしています。
社員の意思を尊重し、満足・メリットのある案件を優先しているため
希望かなえられる環境(自由度が高い)をかなえるには
商流にとらわれず幅広くあります。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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