求人ID : 400678869

【京都】WEBエンジニア

企画からリリース後の運用までワンストップでサービス提供が可能です★

求人会社名:京都WEB制作会社

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み U・I ターン歓迎 フレックス勤務

  • 仕事内容

    【職務内容】
    構築作業や開発協力会社のディレクションを行なう技術者チームで、大規模かつ複雑なWEBサイトの内部設計~構築を専門で担当していただきます。
    すべての領域・工程に携わることができ、指示通りに開発するだけではない“本質的なシステムエンジニアリング”のスキルを磨けます。

    【開発環境】
    ◎言語:PHP、JavaScript、HTML5、CSS、SQL
    ◎DB:MySQL、SQL Server などです。
    ※この環境・言語にこだわらず、クライアントの成果を
    あげるために最適なものを導入します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webデザイン・制作

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システム開発の実務経験3年以上

    【尚可】
    ・WEBサイトやアプリ開発、導入経験
    ・WEBデザイナー経験

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:あり

  • 勤務地

    京都府
    京都府

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 ※コアタイム9時00分~16時00分
    ※オフィスが開いてる時間は「8時30分~20時15分」となります。

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニヴァーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年2回全社イベント開催につき土曜出社あり

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、私服勤務可、社内スマホ支給、スポーツジムの利用(500円/回)、運営カフェの割引チケット、無料ドリンク(紅茶、コーヒー、ココアなど)、アニヴァーサリー休暇時に3万円、リフレッシュ休暇時に10万円の特別手当あり
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体的に行動できる方

求人会社情報

  • 設立

    1999年7月

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員

    78名

  • 事業概要

    【事業内容】
    Webサイトの運営コンサルティング・アウトソーシング/Webサイトの企画・設計・制作・構築/Webアプリケーションシステムの設計・構築/Webアプリケーションのホスティングサービス/カフェのプロデュース・運営/ネットビジネスのコンサルティング・運用支援事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 13年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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