従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度
【職務概要】デジタルテクノロジー統括部は、「テクノロジーを活用してデータを価値あるものに変えていく」という想いの元、テクノロジーでHR業界に変革をもたらすということを実現していく部門です。その中で、新規事業開発領域の担当をしていただきます。【職務詳細】完全新規（0→1）のプロジェクトであり、dodaといった既存サービスと切り離して”IT×テクノロジー×はたらく”というテーマで、次世代の新しい事業創出をミッションとした立ち位置となります。以下のような業務を行っていただく想定をしています。・”IT×テクノロジー×はたらく”というテーマの新規サービス・プロダクトの企画（0→1、1→100ともに）・複数あるPJの推進（企画構想フェーズから、実証実験フェーズ、グロースフェーズなど、PJのフェーズは様々）▽オススメポイント・規模感の大きさがありながらベンチャー気質（影響力が大きいが意思決定は速い）な環境ではたらくことができる・開発力が高い（母体が大きいので資産があり、投資もできる）・携われるサービスの幅が広い（新規事業と既存事業の両方にチャレンジできる）
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・コンサルティング会社若しくは事業会社にて新規事業開発に携わった経験・データやテクノロジーへの興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方・社内外問わず、自ら課題提起しながら、プロジェクトを企画・推進して成果に繋げていきたいと思える方▽経験を活かしながらもこんな志向性持っている方にはピッタリ・0→1の企画段階から携わりたい方・開発力、技術力のある会社で働きたい方・規模の大きいプロジェクトに携わりたい方
450万円～600万円 年収:450万～600万程度月給制：月額375000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
【本社】〒100-6328 東京千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28FJR「東京」駅地下道より 直結東京メトロ半蔵門線「大手町」駅A5出口より 徒歩 6分
10時00分～19時00分
【年間休日126日】※2019年度実績、週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員喫煙情報：屋内禁煙
・失敗を恐れずに、常に挑戦し続けることができる方
◆自由な働き方が実現可能！◆会社全体としてワークライフバランスを重視しています。大きく3パターンのワークススタイルを用意！（オフィス出社、リモート／オフィス出社（週2～1）、フルリモート※部署により指定あり）また働くママさんにやさしいフレックス制度を導入や副業OK（社内規定あり）本人が望めば、キャリアチェンジも可能です。現状に満足せず、新たな事業・サービスを現在進行形生み出し中！業界経験不問！チャレンジしたいという気持ちを重視します。
【同社の魅力】・積極的な攻めのIT投資を実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的に行っています。（同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです）・チャレンジを推奨する組織文化：組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。・多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。
1989年6月
11億2700万円
4538名（※2022年3月末時点）
【事業内容】人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供【会社の特徴】【自由な働き方が実現可能】成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方、いずれの働き方も実現可能です。■充実した研修制度→次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、変革を生み出せる創造型マネジメント研修、ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修など、階層別に用意をしています。■ワークライフバランスがとれる環境・全社で育休復帰率95.4％です。ワーキングマザーも多数活躍しています。
【インテリジェンスについて】外部企業主催「働きがいある会社ランキング 2013」第30位【風土】メディアディビジョンでは「はたらく、明日を、らしくする」をビジョンとし、みんなで「an」を良くしていこうと日々、切磋琢磨しています。手をあげればチャレンジできる環境があり、性別年齢に関係なく一人一人の成長を尊重しそれぞれに合った働き方が出来るのも魅力です。【キャリアプラン】志向と組織編制次第で、商品企画やマーケ、広告プロモーション企画等の部署に仕事の幅を広げて頂くことも可能です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
ビジネス企画（HR×technology）
テクノロジーでHR業界に変革をもたらすことのできるポジション！働きやすい環境あり
送信に失敗しました。
