求人ID : 403543728

【eiicon】マーケティング(CMO候補)

年次・経験関係なしの「フラットな組織」/新規事業に関われる!

求人会社名:パーソルイノベーション株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    COO/CDO富田の直下で、eiiconのマーケティング全般を担っていただきます。
    また、オープンイノベーション市場を牽引し、市場拡大のためのブランディングにも携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ・eiicon全体のマーケティング戦略の企画、実行、検証、改善
    ※主なミッションは以下です。
    ・AUBAプラットフォームへの流入数、アクティブユーザーの増加
    ・インサイドセールスのリード獲得数増加
    ・オープンイノベーション市場牽引のためのブランディング
    ※マーケツールは必要施策に応じて選定します。場合によってはSEO対策等も実施可能

    SNS広告/リスティング/ディスプレイ/記事広告/タイアップ広告/アフィリエイト広告/リターケティング広告など幅広い領域に関われる可能性がございます。

    ★プラットフォーム「AUBA」について★
    誰もが提携先パートナーと繋がることのできる、日本最大レベルのオープンイノベーションプラットフォームです。
    アクセラレータープログラムなどのイベント支援/オープンイノベーションを成功に導くためのハンズオンコンサルティング支援などを行っております。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ◆webマーケティング施策を広く実行してきたご経験をお持ちの方
    ◆マーケティング領域で、PDCAを回し、成果にコミットした経験をお持ちの方
    ◆自身で手を動かしながらの業務に抵抗がない方

    【尚可】
    ◆事業会社(特に未成熟市場)での、toB領域におけるマーケティング経験
    ◆未成熟市場の、市場自体のブランディングに携わった経験

    ★同ポジションの魅力★
    オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、 マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。同ポジションでは未成熟市場での、 市場づくり、市場ブランディングにも携わって頂くことが可能です。

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万程度
    月給制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
    東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅徒歩7分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    年間休日126日(2020年度実績)、週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇

  • 福利厚生

    リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当、介護休暇制度、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

求人会社情報

  • 資本金

    5500万円

  • 従業員

    150人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■新規事業創造■オープンイノベーション推進■管理並びにそれに付帯する業務
    【会社の特徴】
    ▼~これまでの人材サービスをアップデートし「未来のはたらくをデザイン」する企業~▼
     同グループは人材派遣や人材紹介、求人メディアなどの各種人材サービスを、多くの個人・法人のお客様に提供してきましたが、
     働き方の多様化に伴い多くの人へ「働いて、笑おう」を実現するためにグループが取り組んでいない領域への参入、世の中の最先端を
     取り入れた手法への挑戦をミッションに、テクノロジーを積極的に取り入れHR領域における次世代のイノベーション開発を行っています。
    ▼既存の枠組みにとらわれない
     日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームを保有し、オープンイノベーションを世の中の当たり前にし、事業創出の在り方の
     変革を目指す「eiicon」、テクノロジーを活用する人々が活躍する社会の実現を目指す「TECH PLAY」などのサービスを展開しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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