管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上
【職務概要】同グループのヘルスケア領域(データヘルスケア事業)のシステム開発業務をお任せします。【職務詳細】・アプリ・クラウドサーバ間でのデータの連携における仕組みの構築。※複数のシステムやサーバー間で利用するデータの共有し、それぞれのシステム・サーバーに受け渡し、処理して利用できるようにするための手法や仕組みの構築。【ヘルスケア事業に関して／概要】生体・健康情報を把握する血圧計・体温計等の製品と、生活習慣病の予防／疾病管理を行うためのサービスを家庭と医療の視点から開発している。【ヘルスケア事業に関して／詳細】「循環器事業」／「呼吸器事業」／「ペインマネジメント事業」をコア事業領域として、コアコンピタンスである「生体情報センシング技術」と、医療機関の協力のもと臨床を重ねてきた「アルゴリズム」で革新的な健康医療機器を多数開発している。BtoC向けの製品開発だけでなく、医療機関・民間企業等のBtoB向けや、各自治体と提携した地域の健康促進事業等のBtoG向けの ビジネスも積極的に拡大している。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
その他
23歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■Android、iOSのアプリケーション開発経験【尚可】※以下の業務経験者■言語：C言語、C++、VC++、Java、Perl、PHP、Objective-C、C#、.NET（ASP、VBなど）■DB系：Oracle、SQL Server【同グループでの勤務】■福利厚生もオムロン同等・開発／リーダー職等も有り。■一流のエンジニアとしてのスキルを身につける為に、業務扱いで必ず参加頂く研修プログラムを用意。
350万円～550万円 年収:350万～700万程度月給制：月額216000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
京都府
【近畿】京都府（配属地により異なる）※配属地により異なる※
9:00～17:30（所定労働時間7時間45分）
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日124日》有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）
通勤手当（全額支給）／残業手当／定期健康診断／確定拠出年金／福利厚生施設利用可共済会からの祝金（結婚・出産・入学時）／傷病見舞金／従業員持株制度喫煙情報：配属先により異なる
●セルフスターターな方
■おすすめポイント！年間休日126日、残業月平均13.6時間、平均有給取得日数14.9日稼働率100%！オムロングループでの配属69%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心）→基本的にチーム体制で対応するため、同じチームの先輩にいつでも相談できることも含め、着実にスキルアップできる環境が整っています
《組織構成について》担当するプロジェクトにより配属先は異なりますが、「まじめに、人を大切にする」グループの社風はどこも共通です。《キャリアが磨ける環境があります！》エンジニアとして着実に成長できるように、同社では様々な取組みを実施しています。・資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度（1～10万円）・セルフトレーニング（書籍や外部研修）としてかかる費用の一部負担・業務や自己啓発で成果、功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（報奨金あり）
2018年4月1日
9000万円
830名
【事業内容】■人事関連業務 ■総務関連業務 ■経理関連業務 ■エンジニア派遣事業 ■人材紹介業【会社の特徴】【Mission：われわれの働きで、われわれの生活を向上し、よりよい社会をつくりましょう！】同社は、国内同社グループのスタッフ業務を一手に担い、グループの更なる成長を支えると共に、新たな価値を生み出す革新的なバックオフィス機能の構築にチャレンジしています。人事機能、総務機能、経理機能、人財サービスにおいて、さらなるイノベーションを生み出しています。同社グループは、制御機器、電子部品、車載電装部品、社会インフラ、ヘルスケア、環境など多岐にわたる事業展開をしています。その中で同社は、各拠点、グループ会社の人事・総務・経理の高度な専門性をもった人財と機能を集約し、ガバナンスの強化と運営効率の向上を実現しています。グループの「事業基盤の構築」を通して、同社グループの企業理念である「よりよい社会づくり」に貢献しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【京都】システムエンジニア（ヘルスケア事業向け）
☆エンジニアとしてのスキルが磨ける☆／8割がオムロングループ案件！
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