【千葉】施工管理

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  計画、予定に基づき連業者（下請け業者）と共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます。
  
  【職務詳細】
  ・予算計画立案、解体工事計画書の作成
  ・工程や安全管理
  ・工事業者の選定
  
  ※実際の施工は外部の業者に委託して頂きます。
  ※主な施行対象物は、中規模のビル等です。
  
  ＜勤務地補足＞
  原則自宅から現場へ直行・直帰ですが、現場が通勤に適していない場合は、駐在勤務も可能です。
  
  ＜ポジション＞
  工務長～統括工務長
  

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  運輸・交通

• 年齢

  ～50歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・施工管理経験者3年以上。1級、または2級資格保有者。
  
  ☆こんな方におすすめ☆
  ・就業規則や規定などが整っている会社で働きたい方
  ・末永く勤めることを希望する方
  ・経験を活かし、即戦力として力を発揮したい方
  
  ☆資格手当について☆
  1級資格：10000円
  2級資格：5000円

• 年収

  500万円～700万円
  年収:500万～700万程度
  月給制：月額350000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3ヶ月／年）
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（詳細）

  ※案件先によって異なります
  ※案件先によって異なります

• 勤務時間

  8時00分～17時00分

• 休日・休暇

  年間休日100日、月6日（土曜2回、日曜）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／4）、夏季休暇（4日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日付与）、お盆休暇

• 福利厚生

  通勤手当（全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金制度、資格手当、休日・深夜勤務手当支給
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　　★☆★☆おすすめポイント☆★☆★
  　　・退職金制度
  　　・資格手当など福利厚生充実
  　　★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★

• サービス・特徴

  ■物流事業…（港湾物流）同社は大阪港で一般港湾運送事業第1種免許を有しており、鉄スクラップの沿岸入出庫、本船積込作業においてエリアで上位の実績を誇ります。（海運貨物取扱業）同社の港湾物流業務と外部の貨物運送業務を機動的に組み合わせ、国内外の貨物をドア・ツー・ドアで運ぶサービスを提供します。
  ■倉庫事業…港湾隣接地の泉北助松と北恩加島の2カ所に貨物の出し入れから保管、集配までを担うマルチ倉庫を保有し、ここを拠点にした国際複合輸送サービスを展開しています。
  ■解体事業…高い施工力と健全な財務力が評価され、大手ゼネコンを中心に大規模構造物を含む数多くの解体業務を請け負っています。

求人会社情報