求人ID : 402632962

【大阪】経営コンサルタント(ヘルスケア業界)

上場企業から中小企業の経営パートナーとして経営者と共に課題の解決を図ります!

求人会社名:山田コンサルティンググループ株式会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社において、病院や介護施設の課題に対し、コンサルティングを行っていただきます。

    【職務詳細】
    ◆医療機関が抱える各種経営課題(財務・レセプトデータや各種帳票・費用データの個別分析及び収支改善施策の立案、エリアマーケティング、KPI(経営重要指標)の設定と行動計画の策定、病棟建替えや介護事業等の新規事業計画の策定、医業承継、制度改正対応など医療機関特有の課題)に対して、ワンストップでサービスを提供します。
    ◆報告書の提出だけに終わらず、クライアントの中に入りこんで現場と一体になって課題解決にあたるコンサルティングを行います。
    ◆あらゆる経営課題解決の支援に携わることができるため、長く付き合いをしているクライアントが多く、クライアントと共に成長を歩んでいく過程にやりがいを感じられます。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 戦略・経営コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何らかのコンサルタント業務の経験をお持ちの方
    ・簿記/財務諸表等、財務会計の知識/実務経験をお持ちの方
    ・医療関係での業務経験(3年以上)

    【尚可】
    ・看護師資格取得者
    ・薬剤師資格取得者
    ・MR資格取得者
    ・病院、介護施設での経営企画や業務企画経験

    【おすすめポイント】
    平均年齢32歳と若いため社風も非常にフラットです。その為同社では社歴や年齢に関係なく多くのことを経験するチャンスがあります。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~1200万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年1回(4月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    【近畿】大阪府 大阪市中央区
    地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、有給休暇10日~20日、年間休日日数121日
    土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、有給休暇10日~20日、年間休日日数114日

  • 福利厚生

    各社会保険完備、通勤手当(上限あり)、家族手当、住居手当、退職金制度、企業年金基金、育児、介護休業、従業員持株会
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・コンサルに興味のある方
    ・自主性を持って行動できる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ■成長していける魅力:
    ・事業再生コンサルティングは、監査法人や金融機関とは違い、
     現状分析だけでなく、その先の業務改善や事業の黒字化などまで行い、
     顧客に入り込んで仕事をすることができます。
    ・若いうちからどんどん仕事を任せられます。
     他コンサル会社よりも裁量範囲が広く、
     様々なケースに関わるチャンスが多いことが醍醐味です。
    ※他社では40代、50代の部長クラスの社員が担当するような案件を、
     30代のうちに経験するチャンスもあります。

  • サービス・特徴

    ・個人のコンサルタントの裁量が広く、チャレンジングな環境が整っています。クライアント企業のトップや幹部と直接接し、プレゼンや交渉を行う為、他の会社と比べて早いスピードで成長できるフィールドがあります。
    ・社内外の人を巻き込みながら、問題解決のために深く考えることが出来る人/好きな人には非常に刺激的な環境です。
    ・成長次第で4~5年目でマネージャー昇格。年収1000万超えも。30代前半の部長もおり、手を上げる者に業務を任せる風土で、新拠点や新領域の責任者として抜擢されるチャンスもあります。

求人会社情報

  • 設立

    1989年7月

  • 資本金

    15315百万円(2021年3月期)

  • 従業員

    923名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M&Aコンサルティング■事業承継コンサルティング
    ■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング 他
    【会社の特徴】
    同社は、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、同社は会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き合い、より良い経営をともに実現しています。また、企業を取り巻く地域や業界、そして日本の5年後、10年後の課題を見据え、あるべき姿を描き、お客様とともに実現していくことが使命です。同社は銀行各社からクライアントの紹介依頼が多数ある、数少ないコンサルティングファームです。事業再生フェーズの企業や、持続的成長が必要な企業の支援をすることで、銀行側が融資先を増やすことにも繋がるというニーズのもと、同社創業メンバーが開拓し、高い実績を積み重ね厚い信頼を勝ち得ています。
    時代に即した企業ニーズに合わせ、幅広い事業(事業再生・成長支援・M&A・事業承継支援等)で企業支援を行っている同社。シンガポール、バンコクなど海外への展開にも力を入れている今後も楽しみな企業です。

職種PR

(1)中堅・中小企業がメインクライアント…日本企業の99.7%を占める中堅・中小企業経営者の右腕もしくは経営企画室の一員のような立ち位置で、事業再生や持続的成長をメインにコンサルティングを行っています。クライアントが大手企業の場合、抱える課題をクライアントがすでに認知している場合、もしくはある程度の分析が出来ている場合が多いです。よって、コンサルティングファームは戦略を提案することがメインになります。しかし、中小企業の場合、クライアントは、自社の課題がどこにあるのか、何が悪いのか、どう分析したら良いのか分からないという場合が多数あります。同社コンサルタントは、あらゆる角度から分析し、現場へのヒアリングでの実態把握を経てクライアントが見いだせていない真の課題を見つけ、クライアント主導で事業再生や持続成長に導きます。日本を支えている中小企業の更に下支えをしているのが同社ということになります。…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高石祐輔
株式会社ワークポート
高石祐輔
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 その他
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 コンサルタント・顧問

求職者様の転職における1番のパートナーであることをモットーに、精一杯サポートさせていただきます。 現在は営業系職種に特化した転職サポートを行っております。
BtoB、BtoCの営業職はもちろん営業企画や新規事業開発などの企画・経営職、
経営コンサルタント、戦略コンサルタントなどのコンサルタント職など幅広い方々の転職サポートを行っております。

キャリアコンシェルジュとしては3,000名以上の求職者様をサポートさせていただきました。
営業系職種以外にも管理部門、サービス職、技術職等と幅広い職種の方々を担当してきたため、あらゆる業界・職種の専門知識がございます。

また、リクルーティングアドバイザーとしての経験もしており、大手からベンチャーまで幅広い企業様の採用活動もサポートしてまいりましたので生きた情報を提供することが可能です。

求職者様の転職における1番のパートナーであることをモットーに、理想のキャリアを実現するために精一杯サポートさせていただきます。

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