管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 転勤なし 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】流通／製造／通信などのクライアント向けの業務系アプリケーションの開発を担当していただきます。大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理、 Androidアプリケーション案件などがあります。【案件例】◆インターネット・Web系開発の設計・開発・保守…BtoB／BtoCサイトの提案～運用◆業務系ソフトウェアの設計・開発…開発言語：C／C++／Java／VB／.NET系(VB／C#)等【プロジェクト規模】人数：2～25名、期間：半年から数年がかり。案件が終わっても同じ顧客から新しい開発にを任されることが多いので、一社で10年近く勤めることもあるほど長期的に一社で働くことが可能です。★☆★☆★☆★同社のオススメポイント☆★☆★☆★☆・直請け比率は50％で、上流工程の経験を積んで頂くことも可能！・女性も働きやすい環境です！大阪市が認める、「女性活躍リーディングカンパニー認証」の二つ星を取得しました！女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
22歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】開発経験3年以上かつ設計のご経験をお持ちの方（言語不問）Java、C言語、C++、C＃、PHP、VB.NET、JavaScript等【尚可】・マネジメント、チーム単位での開発経験がある方★☆★☆★☆★こんな方にピッタリ☆★☆★☆★☆・月に1回報告会を開催し、社員間のコミュニケーションの場あり！・自由参加型の社内イベントも豊富で、家族連れで参加する社員も多数！・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があり！（Android、PHP、所作研修、BPM等）・ワークライフバランスを整えて働けるエンジニアに優しい企業→週毎にWEBツールにて勤怠を管理し、高稼働の社員には上長より声かけしています！
350万円～550万円 年収:350万～550万程度月給制：月額208000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月給：208000円～■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヵ月
大阪府
大阪府 (プロジェクト先により異なる)大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分※プロジェクト先により異なる
9：00～18：00
年間休日124日、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
通勤手当全額支給、資格取得支援制度（基本情報技術者3万円 、PM試験12万円など同社負担）、レクリエーション保険（全額会社負担）、結婚祝金制度（お祝い金・5日間の休暇）、家族手当（1人につき2000円）、資格手当（一時金）、有料セミナーの費用負担、確定拠出年金、引っ越し支度金等喫煙情報：配属先により異なる
・セルフスターター（主体的）な方・周囲とコミュニケーションを取れる方・何事にも挑戦できる方
■離職率低く、社員にとって働きやすい環境 ■残業0の意識付けを徹底。家族との時間や自己投資に使えます。 ■安定性・将来性の高さ※中部支社の設立やミャンマー進出等 ■スキルアップ・キャリアアップできる環境 ※「テクニカルエンジニア」「プロジェクトマネージャ系」「管理職系」と、進みたいキャリアを選ぶ事が出来る。
＜社風＞・上司との関係が近く社員同士の風通しがいい組織風土が同社の魅力です。同社ではコミュニケーションを大事にしており、報告会、面談、社内イベントなど社員同士が関わる機会を積極的に作っています。お客様先で仕事をしているため毎日顔を合わせる機会は少ないですが、だからこそメールやチャット、面談などでより密に連絡を取りあい、いつでも相談やアイデアを言える環境を作っています。＜特徴＞・同社は、社員のワーク・ライフ・バランスを考え、毎年100％の有休取得を推奨しています。実際の取得率は77％で、仕事と家庭生活の安定したバランスをとれるよう働き方改革に取り組んでいます。残業時間も月平均14時間となっています。
1997年2月
3000万円
844名
【事業内容】■ミドルウェア開発■ソフトウェア・システムの提案／設計／開発■インフラの設計／構築、運用、保守支援【会社の特徴】■同社は、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下で、同社が社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しています。技術力を通じて同社が目指す未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えています。■会社として労働環境の整備に注力しています。有給休暇取得率は77％と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。有給休暇は1日単位または1時間単位で取得可能。時間単位の有休を使って、お子さんの保育園の送迎や通院などの取得実績も多数あります。
「人の輪」を大切に…定期的に報告会という形で、全員が顔を合わせる機会を設けています。休日も社員同士でBBQやソフトボール等の遊びに出かけることもしばしば。仲の良さ・風通しのよさも特徴の一つです
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【コンサル歴14年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから14年間にわたりハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、一緒に可能性を探してまいりました。その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、業界、職種にこだわらず成果を上げることができております。また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、各々のメリット、デメリットも熟知しております。是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。
【大阪】システムエンジニア（ハイクラス）
転勤なし／残業少なめ／1時間単位で有給取得OK／顧客リピート率約90％以上
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