求人ID : 402229379 掲載予定期間:2023/04/07(金) ~ 2023/08/31(木)

【大阪】コンサルタント

【年間休日131日】中小企業の人材育成を支援する!研修講師のキャリアが積める!

求人会社名:株式会社ラーニングエージェンシー

管理職 , メンバー
460万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に、コンサルタント(法人営業兼研修講師)として人材育成支援をご担当いただきます。
    【サービス事例】定額型ビジネス研修や、ビジネス基礎力診断サービス等 ※詳細はサービス詳細をご確認ください。
    【職務詳細】
    ■法人営業:
    【1】既存フォロー営業
    120~180社の既存クライアントに対し、定期的に経営課題のヒアリングを行い、サービスやプログラムの導入/クライアントの人材育成体系の構築と運用支援を行います。情報通信業、小売やサービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つをご担当いただきます。1クライアントに対し、年2回程度の訪問や2ヶ月に1回程度メールや電話でコンタクトをとっています。
    【2】新規開拓営業
    対象となる企業へのテレマーケティングを行い、サービスやプログラムの導入/クライアントの人材育成体系の構築と運用支援を行います。

    ■研修講師:300種類以上にわたる公開型研修の講師をご担当いただきます。次のような流れで1テーマずつデビューしていただきます。
    研修テーマの選定→事前準備(該当テーマに関する書籍を読む等)→プレチェック(ロープレ、上司からのFB等)→研修実施→アンケート確認

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 人事・組織コンサルタント

  • 業種分類

    学校・教育

  • 年齢

    ~36歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・無形商材の個人営業(富裕層向け)、もしくは法人営業経験(無形有形問わず)3年以上
    【尚可】
    ・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験
    ※不動産ディベロッパー、金融業界等、様々な業界出身者が活躍しています。

    【同社の魅力】
    ・定額制ビジネス研修というビジネスモデル
    ・提案の幅を広げられる豊富なサービスラインナップ
    ・営業から講師まで一気通貫で担当
    ・安定した顧客基盤
    ・福利厚生の充実

  • 年収

    460万円~650万円
    年収:460万~780万程度
    年俸制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:通常年2回(6月、12月)、業績連動賞与年1回(6月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務地(市区町村)

    大阪市中央区

  • 勤務地(詳細)

    大阪府大阪市中央区安土町2丁目3?13
    Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅徒歩2分

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    【年間休日131日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 他

  • 福利厚生

    交通費全額支給、出張手当、役職手当、職種手当、各種報奨制度、退職金制度、結婚祝金、出産祝金、社内図書館、カフェテリアプラン 他
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・人材育成に携わることを仕事軸(転職軸)にお持ちの方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ■同社の魅力
      ・大手経営コンサルティング会社のコンサルティング
       ノウハウ!
      ・設立は2006年、コンサルティングに関する
       歴史は40年!
      ・大手ではなく、中小企業のコンサルティングに
       携われる楽しみ!
      ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★

  • サービス・特徴

    「企業の根幹となる人材の成長で圧倒的No.1になる」というスローガンを掲げ、2006年に設立。業界初の研修教育サービスを生み出しこれまで10000社以上の企業様の人材育成を支援してきました。
    【サービス事例】
    ■Biz CAMPUS Basic:集合型のビジネス研修サービスであり、業界初の「全社員が何度でも受講できる月額定額制のビジネス研修」です。年4000回開催し、年間受講者数は25万人を誇ります。
    ■Biz SCORE Basic:ビジネス基礎力診断テストであり、2019年1月時点で3.8万人が受検しています。
    ■Mobile Knowledge:モバイル学習と反転学習を取り入れた人材育成サービス 
    その他様々な人材育成支援サービスを展開しています。

求人会社情報

  • 設立

    2006年2月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    225名(2022年6月1日時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材育成支援サービス(人材育成総合支援など)■研修サービス(公開型 定額制ビジネス研修など)■経営支援サービス(経営・人事コンサルティング)
    【会社の特徴】
    中堅中小・ベンチャー企業向けに人材育成サービスをトータルに提供している会社です。

    設立は2006年ですが、コンサルティング会社としての歴史は40年以上。
    源流は1970年に誕生した監査法人のMC部(経営コンサルティングサービス)まで遡ります。
    独自の研修サービスを生み出し、これまでに10000社以上の企業に人材育成を支援してきました。
    さらに、研修事業だけにとどまらず、人の成長に貢献するまったく新しい事業開発に取り組んでいます。
    同社は、「人の成長」に貢献し続けることが、企業がさらなる力をつけ、世の中に革新的なムーブメントを起こすことに繋がると考えています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

尾尻 千萌
株式会社ワークポート
尾尻 千萌
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、
年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。

"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”
"相手に遠慮することなく素直に接すること”
"その方の可能性を信じること"
上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。

まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることを
お気軽にお話いただけますと幸いです。

【私のこれまでの実績】
・これまで1000名以上と面談し、
 数百名の入社決定実績あり。
・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。
 MVPを2度、VPを2度受賞。
・2021年度の入社決定実績、近畿1位
・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位



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