求人ID : 402592901 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2023/02/28(火)

【長崎】システムエンジニア

大手物流会社のグループ企業/長崎でAI・ロボットの研究開発に携われます

求人会社名:株式会社セイノー情報サービス

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    システムエンジニアとしてロボットの開発業務などをお任せします。

    【職務詳細】
    新たに長崎に開設される知識ベース・ロボット推進室で、BRAIS(Big Data、Robot、AI、IoT、Sharing)といった最先端のIT技術を駆使し、重要な社会インフラである物流の運用業務の改善・効率化を支援していただきます。

    【知識ベース・ロボット推進室とプロジェクト事例】
    AIやロボットなど新しい技術が同社の事業にどう活用できるか調査研究する研究開発部門の役割を担っています。第四次産業革命の中核技術をテーマに物流の未来像を描いていきます。

    ■搬送ロボットの開発
    配送センターなどでガイドマークを読み込み、自走して目的地に荷物を運ぶことを想定。現場に特別な工事をせずに導入できる低コストのロボットを目指しています。将来的にAIと組み合わせも可能です。
    ■トラック荷台の画像認識
    トラックの荷台をCCDカメラで認識、サイズや配送ルートを判断し、最適な積載方法を計算するソリューションを開発中です。搬送ロボットと連携し、配送から積込まで?連の作業をシームレスに連結可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    AI、Robot、IoTなどの最新技術案件の実務経験

    ■年収例:
    540万円(月給37万円、入社10年目、33歳、係長※家族手当含む)
    670万円(月給44万円、入社15年目、38歳、課長※家族手当含む)
    ※ご家庭をお持ちの方におすすめ!家族手当、住宅手当があります。

    ★安心して長く働ける会社です★
    ワークライフバランスを重視しており、本社のある岐阜県ではワークライフバランスエクセレント企業に認定されています。離職率は3%未満、育児休暇の取得率100%、各種手当のほか社内貯金制度も整い、定年まで長く働ける会社です。

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~750万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(5月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    長崎県
    【九州】長崎県 長崎市(出島町1-43ながさき出島インキュベータ)
    JR?崎本線「長崎」駅徒歩約15分

  • 勤務時間

    8時45分~17時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(10日~20日)、年間休日121日、育児休暇、介護休業

  • 福利厚生

    退職金あり、社内貯金制度、クラブ活動助成、法人契約ホテル利用、慶弔給付金制度、家族手当、住居手当(持家、賃貸ともに社内規定により支給、扶養家族の人数により変わります)
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・スキルアップのため努力できる方
    ・周囲と連携し仕事を進められる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    岐阜の大手運輸企業のグループ会社です!
    オススメポイント!!
    ・創立35年以上の安定した企業
    ・全社員の平均勤続年数は16年と長め
    ・育児休暇、時短勤務も可能

  • サービス・特徴

    同社では、全体の2割が女性社員ですが、過去8年間で育児休業取得率は100%。一人で2回、3回の育児休業を取得し、のべ40名以上が利用してきました。また、2年間の育児休暇を取得することができるのも魅力です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。復帰後は上司と面談をし、本人の希望に合わせた勤務状況が選択可能です。現在は13名の社員が育児・介護で時短勤務を利用しており、最近では、在宅勤務の制度も整い、利用する社員もいます。

    また、通勤90分以上の方は住宅補助がございます。家賃の1割の自己負担で借り上げ社宅に住むことができます。※条件あり

求人会社情報

  • 設立

    1984年

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    430名

  • 事業概要

    【事業内容】
    付加価値データ通信(VAN)サービス、ソフトウェアの開発・販売、情報処理、コンピュータの販売、ネットワークの管理・運用、各種コンサルテーション、他
    【会社の特徴】
    グループ企業の経営戦略をIT面からサポートする「内販ビジネス」と、一般顧客への物流ITサービス「外販ビジネス」の二本柱によって成り立っています。
    現在両者の比率はほぼ半分。内販ビジネスと外販ビジネスは社内体制もそれぞれ個別の組織が形成されていますが、双方のビジネスでお客様に提供される商品やサービスのベースになっている知識・技術・ノウハウは共有しています。
    つまり、内販での実績が外販に活かされ、また外販での成果が内販にフィードバックされるという二つのビジネスの間にはシナジー(相乗)効果が生まれるのです。
    同社は、シナジーを更に高めていくことで、単なるIT企業から高度な物流ソリューション企業としての地位を向上させ物流ソリューションベンダー日本一を目指しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浦田充
株式会社ワークポート
浦田充
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

「登録してよかった」と思っていただけるよう誠心誠意サポートさせていただきます。 建設技術職領域専任の転職コンシェルジュとして、キャリアアップやキャリアチェンジなど、求職者様のご希望にあったサポートをしております。
現在九州・山口エリアにて建設技術職種における事業部の責任者を務めております。
技術職へ専門特化しているため貴方様のご経歴を理解したうえで、ベストマッチする求人をご紹介させていただきたく思います。
前職にて技術職に近い業務も兼任していたため、経験を活かして「求人ではわからない実際の業務内容や職場の雰囲気」「求職者様にはどういった求人がお勧めなのか」をミスマッチなくお伝えすることを得意としております。

転職活動は人生において大きな分岐点です。
求職者様が叶えたい「一番の転職軸」をご相談しながら模索し、前職の知識や転職のプロとしてのノウハウ、アドバイスをさせていただき、「登録してよかった」と思っていただけるよう誠心誠意サポートさせていただきます。



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