【千葉】建築施工管理

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 転勤なし

• 仕事内容

  【職務概要】
  東京・千葉・埼玉エリアの主にマンションの建築施工管理を担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  ■5大管理（安全・品質・工程・環境・原価）
  ■協力会社への折衝や連携、調整など
  ■その他 事務全般
  
  【案件について】
  案件は賃貸マンションではなく、ディベロッパーが施主の分譲マンションが中心です。10-15階建ての60～70戸数の分譲マンションがメインとなります。
  
  年間約20棟。10億円以上の案件を中心に扱っています・工期は14～16ヶ月程度 ・東京・千葉・埼玉エリアを担当し、現場直行直帰可能です。
  ※自宅から通える範囲内での案件配属になります。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ◆建築施工管理技士１級・2級資格をお持ちの方
  
  【尚可】
  ◆建築・土木・設備系の卒業者
  
  【年収レンジ】
  ◆年収450万円 ／25歳 施工管理職
  ◆年収600万円 ／35歳 施工管理職
  ◆年収750万円 ／45歳 施工管理職

• 年収

  500万円～700万円
  年収:500万～700万程度
  月給制：月額357000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（7月、12月）※2019年度実績約4ヶ月分
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3か月

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（詳細）

  ※プロジェクトによって異なる
  ※プロジェクトによって異なる

• 勤務時間

  8時00分～17時30分（所定労働時間8時間）

• 休日・休暇

  【年間休日120日】、週休2日制、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度

• 福利厚生

  通勤手当、資格手当、団体保険、財形貯蓄制度、技能手当：1級施工管理技士／月3万円、2級施工管理技士／月1万円、慶弔金、確定拠出年金、スポーツ同好会など
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ◆セルフスターターな方
  ◆専門知識を活かして取り組みたい方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　☆☆東証プライム上場 日神不動産グループ☆☆
  　■数々の「優良工事表彰」を受賞するなど、品質に対する高い評価を受けています！
  　【建築案件】
  　・マンション8／公共施設2の割合 原則転勤なし
  　　　【土木工事】
  　・道路工事、河川工事などをメインに受注
  　※同社の実績：https://bit.ly/3E90tHZ

• サービス・特徴

  多田建設の歴史は1916（大正5）年まで遡ります。初代社長多田喜作が朝鮮平壌府にて「多田組」として創業し、1947（昭和22）年に二代目社長多田公人が東京都江東区で「株式会社多田組」を設立し、現在に至っています。昭和30年代以降からは集合住宅や公共施設、学校などの大型工事が爆発的に増加。2000年以降からは、土木工事においても豊富な実績を収めてきました。中でも特にマンション建設は同社が最も得意とする分野であり、現在は日本でもトップクラスのマンション施工数を誇っています。同社に100％資本出資しているのは、自社ブランドマンションの企画・開発・販売やビル・マンション賃貸など、総合不動産事業を展開している「日神不動産」。同社の取引先もその多くが上場企業となっており、官需・民需ともに安定した事業基盤をもっています。

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