海外事業コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、海外事業を中心に最適な提案をしていきます。
  
  【職務詳細】
  海外法人も含めたグループ全体の事業計画の策定、進出戦略、現地法人の課題解決、財務・事業デューデリジェンス、バリュエーション等、海外事業の発展に向けた経営課題に日本と現地双方から対応いただきます。
  
  ・海外進出・事業展開に関わる市場環境調査、戦略立案支援
  ・事業パートナー・買収候補先の選定、マッチング支援
  ・海外進出済企業のガバナンス、財務基盤強化・現場改善支援
  
  《メリハリ就業》
  個人の業務スペースにパーテーションを設置し、1日の業務時間の50％を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムとして設定しています。1週間のうち1日を「NO残業Day」に設定するとともに、原則21時以降の残業を禁止しています。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・海外進出支援コンサルティングの経験5年以上
  ・ビジネスレベルの英語力
  
  ----------------------------------------
  
  《評価体制》
  (1)業績（営業力も含む）
  (2)部下の指導
  (3)CDP（キャリアデベロップメントプログラム）の達成度
  などから多面的に評価を行います。

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～780万程度
  年俸制：月額297539円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：業績連動賞与あり
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  東京都千代田区丸の内１－８－１　丸の内トラストタワーN館10階
  各線「東京」駅より徒歩1分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（10～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

• 福利厚生

  通勤手当（月15万円まで）、退職金制度、健康診断、育児・介護休業、従業員持株会、保養所、確定拠出年金、部活動、家族手当（配偶者：年俸600万以下→5千円／月、子1人につき：年俸800万以下→1万円／月）、家賃手当（家賃10万未満→2万円／月、家賃10万以上→2万5千円／月）
  喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）である方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ■成長していける魅力：
  ・事業再生コンサルティングは、監査法人や金融機関とは違い、
  　現状分析だけでなく、その先の業務改善や事業の黒字化などまで行い、
  　顧客に入り込んで仕事をすることができます。
  ・若いうちからどんどん仕事を任せられます。
  　他コンサル会社よりも裁量範囲が広く、
  　様々なケースに関わるチャンスが多いことが醍醐味です。
  ※他社では40代、50代の部長クラスの社員が担当するような案件を、
  　30代のうちに経験するチャンスもあります。

• サービス・特徴

  ■個人のコンサルタントの裁量が広く、チャレンジングな環境が整っています。
  　クライアント企業のトップや幹部と直接接し、プレゼンや交渉を行う為、他の会社と比べて早いスピードで成長できるフィールドがあります。
  ■社内外の人を巻き込みながら、問題解決のために深く考えることが出来る人／好きな人には非常に刺激的な環境です。
  ■成長次第で4～5年目でマネージャー昇格、年収1000万超えも。
  　30代前半の部長もおり、手を上げる者に業務を任せる風土で、新拠点や新領域の責任者として抜擢されるチャンスもあります。

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