【千葉】木造戸建住宅の施工管理

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて建築施工管理業務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ■戸建分譲住宅や集合住宅の施工管理業務
  ┗案件はデベロッパーや不動産会社の分譲住宅や注文住宅が中心です
  ┗ご依頼の半分はセミオーダー売建です
  ■工程表の作成・工程管理
  ■工程、品質管理、安全、コスト管理
  ┗木造2×4工法の案件が中心です
  ■物件のお引き渡し
  
  【入社後】
  工事部へ配属となり、分譲住宅を中心とした新築戸建住宅の施工管理業務をご担当となります。経験やスキルに合わせて、経験の浅い工事監督への指導業務もお任せします。将来的には施工管理チームのマネジメントを担う課長へのキャリアアップも可能です。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～38歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  ■木造戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ■下記いずれかの資格をお持ちの方
  ・1級建築施工管理技士　・2級建築施工管理技士
  ・1級建築士　・2級建築士

• 年収

  360万円～550万円
  年収:360万～700万程度
  月給制：月額260000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月・12月）※別途業績連動賞与あり
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月（※試用期間中の勤務条件に変更はありません）

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（市区町村）

  船橋市

• 勤務地（詳細）

  【関東】千葉県 船橋市
  配属先による
  ※エリアは1都3県となります。

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社後10日～最高20日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

• 福利厚生

  通勤手当・住宅手当・退職金制度・資格手当・資格取得報奨金制度・育児・介護のための時短勤務制度・海外研修制度・福利厚生クラブ・スポーツ大会・社員旅行・伊藤忠連合健康保険組合施設利用可・各種同好会
  喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• フィットする人物像

  ・積極的に意見やアイデアを発信できる方
  ・柔軟な姿勢で仕事に臨むことができる方

• サービス・特徴

  伊藤忠商事100％出資の同社は、グループ各社との協力体制で、一戸建てや集合住宅の新築からリフォームまで、
  住まいに関するあらゆる提案が可能です。さらに、建築で使用する建材も、グループ会社から仕入れることで原価を抑制。
  高品質かつお求めやすい価格の住まいを提供しています。グループ間のシナジーに加えて、
  同社にはお客様に選ばれるための「5つのトラスト」を実践しています。お客様の希望を最大限具現化する「企画」と豊富な「実績」、
  素材と施工の両面での「品質」、無駄なコストを省いた適正な「価格」、そして、引き渡しまでを建築の知識を備えた営業が伴走する「対応」です。
  これからも「住むしあわせ」を追求していきます。

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