管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】橋梁設計を中心に社会インフラに欠かせない土木設計を担当していただきます。【職務詳細】●橋梁の図面作成●各種調整※発注先や対外関係機関との協力協議などを行います●現場作業※現地調査や立ち会いといった現場作業も発生します※現地調査を通し、図面作成に必要な材料を揃えていきます【施工事例】兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋。同社はこれまで、全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。日本全国を股にかけて仕事をすることができます。
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建設・土木
～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・橋梁・道路・河川等、土木設計の経験者（3年程度）・高卒以上（土木関連学科卒）・普通免許【尚可】・技術士、RCCM等の有資格者※資格未取得者も同社でバックアップしていきます！ 是非スキルアップを目指して下さい！
400万円～650万円 年収:400万～800万程度月給制：月額250000円給与:月給 25万円～30万円＋各種手当■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
千葉県
千葉市中央区
千葉県千葉市中央区本町3-7-5 ビルスビル3FJR各線「千葉中央」駅 徒歩13分
8時30分～17時30分
【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇
通勤手当、時間外手当、引越し手当、企業団体保険、労災上積保険、65歳定年、確定給付企業年金制度（退職金制度）、社員融資制度、各種研修（新入社員研修、入社時総合教育、ＯＡ研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修）、資格取得支援制度（費用全額会社負担）喫煙情報：配属先により異なる
・フットワークの軽い方・向上心の強い方・コミュニケーションを大切に出来る方
【資格取得について】資格取得については、費用面を含め会社で全面的にバックアップします！未経験の方も積極的に学習し、資格取得を目指していただける環境です。【長期に渡って好待遇で働ける☆】年齢を問わず、社員一人ひとりの技術力や頑張りに応じて正当に評価するため、定年を65歳として、定年まで昇給を続ける給与制度を設けています。「新たな挑戦をしたい」と考えている方は、年齢は一切問いません。
1974年2月
3000万円
40名
【事業内容】■測量業務（基準点測量、水準測量、路線測量）■建設コンサルタント業務（橋梁、構造物等の点検調査・計画・設計／道路、休憩施設等、調査・計画・設計）■施工管理業務（工事に伴う施工管理）【会社の特徴】同社は1974年の創業以来、40年以上にわたって培った高い技術力を武器に全国各地の自治体と直接契約でコンサルタント業務を行ってきました。インフラ整備の点検・保全ニーズは、今後も仕事の増大が確実に見込めます。現在、全国各地に拠点を展開していますが、今後も新拠点の展開を予定しています。資格取得の補助など、バックアップもしっかりしているので、スキルアップを図ることもできます。しっかりと仕事ができるように職場環境の整備にちからを入れているので、とても働きやすい企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
可能性を追求したご提案ができると自負しております。 これまで若年層から高年層まで幅広い業界で、企業様側と求職者様側のサポートを経験しております。採用する側、仕事を探す側、両面を熟知しておりますので可能性を追求したご提案ができると自負しております。領域としてはIT、インターネット、ゲーム、コンサル、広告・マーケティング等を中心に特に実績がございます。各種業界や転職市場に関するご質問もお気軽にご相談ください。全力でサポートさせていただきますので、是非一度あなたの理想の未来を、私にお聞かせください。
【千葉】橋梁設計
年間休日125日◎福利厚生充実◎プライベートも充実できます！
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