管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】土木設計技術者として道路の土木構造物の調査・設計を行って頂きます。【職務詳細】・一般道路、高速道路における調査・計画・設計・道路施設における計画・設計・地下駐車場における調査・計画・設計・街路景観計画・バリアフリー歩道・電線共同溝・自転車駐車場設計・交通量推計、事業評価、渋滞、事故調査・分析、交通特性分析【備考】業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となり、顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁となります。年間複数のプロジェクトを2、3名のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。継続した社会資本整備、蓄積してきたストックの維持保全および長寿命化修繕をメインテーマに、新工法・新技術も積極的に取り入れ 、また、他分野との連携を図って、マクロ的な視野から道路構造物の調査・計画・設計を行います。
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建設・土木
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建設コンサルタントの業務経験のある方【尚可】・土木関連の資格保持者・RCCMの資格保有者※同社では、35名前後の技術者が在籍しており、20代10名前後、30代3名前後、40代10名前後、50代~60代10名前後在籍しています。
500万円~750万円 年収:500万~800万程度月給制:月額275000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(10月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
千葉県
浦安市
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安16FJR京葉線「新浦安」駅から徒歩1分
9時00分~18時00分 (所定労働時間:8時間)
完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日日数122日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、生理休暇
社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種一部補助、交通費、時間外手当、資格手当、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度、永年勤続表彰制度、時短勤務制度、社員表彰制度、ベネフィット・ステーション、オフィス内禁煙喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
【道路・交通】道路に係わるコンサルタント業務は、建設コスト縮減を始め安全で利用しやすく、維持管理が容易、更には地域のニーズや自然との調和に配慮した道路設計を提案します。【トンネル】地域風土、自然や生活環境等、利用者視点で、これまでに培った経験、実績をもとに、より高いコストパフォーマンスを実現するトンネル設計を提供します。【橋梁・構造】社会資本整備の更なる充実への活動と並行し、蓄積した既存の構造物の長寿命化を図るストックマネジメントへの取組みにもこれまで培った、技術力を発揮します。
1989年10月
8600万円
78名
【事業内容】■建設コンサルタント事業■測量業■地質調査業■労働者派遣事業【会社の特徴】同社は社会のインフラを支えている会社です。国土交通省と千葉県をはじめとした自治体の公共工事、大手高速道路建設会社より受託する高速道路の調査や設計を担当しています。北は青森から南は沖縄まで日本全国のインフラに携わっています。維持管理のしやすさや景観・地域ニーズにマッチすることも配慮し、安全で利用しやすい道路・橋梁・トンネルづくり等を主導しています。現場の技術指導や監督もしますが工事は行わず、調査と設計が同社のミッションです。直近では修繕に力を入れており、今後も修繕事業の需要は安定して推移することが予想されており、今後も安定した就業が可能です。また、最近では福島県、埼玉県、茨城県の仕事も請け負っており、千葉県以外への事業も拡大しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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可能性を追求したご提案ができると自負しております。 これまで若年層から高年層まで幅広い業界で、企業様側と求職者様側のサポートを経験しております。採用する側、仕事を探す側、両面を熟知しておりますので可能性を追求したご提案ができると自負しております。領域としてはIT、インターネット、ゲーム、コンサル、広告・マーケティング等を中心に特に実績がございます。各種業界や転職市場に関するご質問もお気軽にご相談ください。全力でサポートさせていただきますので、是非一度あなたの理想の未来を、私にお聞かせください。
【千葉】道路設計技術者
年間休日120日以上、福利厚生面が充実、自治体の案件にも関われます。
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