【千葉】設備施工管理

募集要項

• こだわり条件

  土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【業務概要】
  オフィスビルや工場等、空調を自動制御する機器システムの施工管理業務を担当して頂きます。
  
  【業務詳細】
  ◎予算管理
  ◎工程管理
  ◎施工図面の作成
  ◎安全管理
  ◎協力業者との折衝　など
  
  【案件について】
  ・オフィスビル、商業施設、病院、駅等の大型施設がメイン
  ・現場は、東京都内および東京近郊の施工案件が中心
  
  ※環境※
  決まったやり方に縛られず、自由度が高く、伸び伸びと仕事ができる環境です！また、空調自動制御を中心に成長してきた為、計装や電気の技術や知識についても身に付ける事が可能です。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  30歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・施工管理経験（業種は問いません）
  
  【尚可】
  ・第二種電気工事士資格お持ちの方
  
  【このような方を歓迎します！】
  
  ◎会社の成長とともにご自身も成長していきたい方
  ◎一人で現場をまとめられる方
  ◎空調以外の技術やスキルを身につけたい方

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～750万程度
  月給制：月額300000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6、12月)※昨年実績3.1ヶ月分
  ■昇給：年1回（8月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（詳細）

  千葉県千葉市中央2-9-20 三利ビル404 号
  千葉都市モノレール「葭川公園」駅徒歩5分

• 勤務時間

  8時40分?17時30分（所定労働時間：8時間00分）※案件により異なる

• 休日・休暇

  【年間休日124日】完全週休2日制【土、日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度(再雇用制度有:上限年齢65歳まで。定年:60歳)、確定拠出年金制度、共済制度、慶弔見舞金制度、役職手当
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

• サービス・特徴

  【ワンストップサービスを展開／顧客のニーズに応えられる体制】
  同社は、長年培ってきた計装技術を軸に、自動制御装置の設置設計から施工管理、制御ソフトの開発、試運転調整、機器のメンテナンスまでを一貫して手がけている企業です。近年は、冷暖房、電気、衛生、セキュリティ、防災などの各種設備にも事業を拡げています。同社は、計装だけに留まらず、さまざまな設備工事に取り組んでいるため、技術やスキルの幅を広げることができます。さらに、省エネ化、省力化といった時代の要請もあり、事業も拡大しています。
  【高い技術力】
  2018年には、落合に研修センターを開設し、専任講師を配置するとともに、実機の制御盤などを設置するなどして、現場の実態に合わせた学びができるように支えています。高い技術力を保有する社員が多く、高品質なサービス提供ができるような体制を整えています。

求人会社情報