【千葉】電気施工管理

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 転勤なし 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  電気設備工事の現場監督として、工事全般の管理や協力会社のスタッフの管理をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ・電気工事の現場管理業務
  ・電気工事の保守、メンテナンス業務
  
  【入社後の流れ】
  入社後は慣れるまで先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。研修期間は個人個人の経験を考慮した上で柔軟に調整致します。すぐに即戦力として活躍したい経験者の方も、じっくり成長したい方も大歓迎です！独り立ち後は、ひとつの現場には基本1人の現場管理者が担当としてつきます。
  
  ※地域密着で、出張や転勤なく働けます！

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  設備・プラント

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・第1種電気工事士、または、1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
  ・普通自動車免許
  
  

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～700万程度
  月給制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（市区町村）

  千葉市中央区

• 勤務地（詳細）

  【関東】千葉県 千葉市中央区(浜野町594-3)
  JR内房線「浜野」駅　徒歩6分

• 勤務時間

  8:30～17:30

• 休日・休暇

  【年間休日123日】週休2日制（土日）、祝日、代休、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、半休制度、慶弔休暇

• 福利厚生

  社用車貸与(駐車場完備)／作業着貸与／道具購入費補助／携帯電話支給または手当／祝い金／慶弔、災害見舞金／社員旅行／持株会／余暇施設／託児施設／時短勤務／資格取得支援／退職金
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• サービス・特徴

  職場環境の改善に向けて常に取り組んでいます！勤続年数20年以上になる社員も多数在籍するなど、定着率の高さが自慢でもある同社。その背景のひとつに、就業環境の改善をし続けていることが挙げられます！直近では、快適に作業を行うための空調服や送風機付きのヘルメットが新装。さらに、高性能な図面ソフトの導入、新車社用車の貸与など社員の意見を柔軟に取り入れています！

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