管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分
プレイングマネージャー候補として活躍いただきます。【職務概要】同社では人材紹介事業を行っており、求職者様にはキャリアアドバイザーとして、企業様にはリクルーティングアドバイザーとして、双方の支援をしていただきます。【職務詳細】■まずは各個人のキャリア、希望などをヒアリングいただきます。また企業側の事業課題、組織課題に対してどのような人材が必要かを理解し、双方のニーズを満たすマッチングを実現していただきます。【仕事の魅力】働きやすい労働環境!■働き方は個人の裁量に任せています。フルフレックス制を導入しており、全体ミーティングのみ出勤ですが、それ以外は働く時間は各自に任せています。■ワーキングマザーや副業しながら働きたい方、両立しながら稼ぎたい方など、一人ひとりのニーズに柔軟に応えることができる会社です。
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人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)
~38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・無形商材法人営業マネージャー経験もしくは人材紹介マネージャー経験
450万円~600万円 年収:450万~600万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年俸制(12分割)■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都
渋谷区
【関東】東京都 渋谷区東京メトロ 銀座線・半蔵門線「渋谷」駅徒歩4分
9:00~18:00(フルフレックスタイム制度有り)
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、産休・育児休暇
通勤手当、各種社会保険完備、リモートワーク可能、グッドキャリアデザイン賞(毎月1万円)、毎月ランチ会(5000円)、フルフレックスタイム制喫煙情報:
・セルフスターター(主体的)である方・ITに興味のある方
★~★~★稼ぎたい人もワークライフバランスを重視したい人も、「自分らしい働き方」を実現できる人材紹介会社★~★~★ ■働き方は個人の裁量に任せています。 フルフレックス制を導入しており、全体ミーティングのみ出勤ですが、 それ以外は働く時間は各自に任せています。 ■ワーキングマザーや副業しながら働きたい方、両立しながら 稼ぎたい方など、一人ひとりのニーズに柔軟に対応できる会社です。
【透明感のある評価制度】前職以上の給与、業績に応じたインセンティブなど、各自の努力がきちんと反映される給与体系となっています。また給与の算出方法についても全員に公開しているため、きちんと結果を出せば、しっかりと評価される環境です。【様々なキャリアパス】半年程度業務にコミットして頂き、ある程度経験値が溜まった後は、経営企画や新規事業開発など希望の業務に関わることが可能です。コンサルタントとしてだけでなく、他にも様々な成長機会を用意しています。【同社の魅力】同社では、経営者レベルのメンバーと一緒に仕事をすることができる環境は貴重で、圧倒的に成長できる環境です。
2017年5月
500万円
16人
【事業内容】新卒人材紹介、中途人材紹介【会社の特徴】同社は2017年に設立されたスタートアップではありますが、設立2年目に売上高1億円、前年比260%増という急成長を実現しています。これだけの実績を上げられるのには、理由があり、その一つが、メンバーのほぼ全員が企業経営経験者ということです。「起業経験のあるメンバーや社長、副社長、人事部長として経営に携わっていたメンバーなどが集まって設立されたのが、同社です。それだけに、メンバーそれぞれが経営者同士のネットワークを持っており、現在お付き合いのあるクライアント150社は、ほぼすべてメンバーの先輩や後輩といった知人で構成されています。そのため、求職者を紹介する際、採用担当窓口を飛び越えて、経営層に直接アプローチできます。今後、求職者とクライアント企業とのマッチングなどにはAIをはじめとした先端技術も活用していく予定です。現状、事業の中心は人材紹介業ですが、今後もずっと一本足打法でいくつもりはなく、求職者やクライアント企業をサポートするさまざまなHRTechサービスも開発・提供しながら、事業領域を拡大していく予定です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
キャリアコンサルタント(マネージャー候補)
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