求人ID : 402745181

【愛知】電気設備施工管理

年間休日125日/退職金制度有り/電気工事の独立系企業です◎

求人会社名:株式会社HEXEL Works(旧社名:六興電気株式会社)

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    電気設備工事の施工管理を行っていただきます。

    【職務詳細】
    ◎電気工事の施工管理全般

    ※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルで担当します。
    ※価格交渉も現場判断です。
    ※それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。

    【社風】
    工事会社としては珍しく、独立系で親会社が無い為しがらみが無く自由で穏やかな社風です。新卒・中途入社に関わらず、どなたでもなじみやすい環境が有ります。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    設備・プラント

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ◎設備施工管理実務経験
    ※上記に加え以下必須
    ◎1級電気工事施工管理技士
    ◎第一種電気工事士

    【尚可】
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・第二種電気工事士

    【募集背景】
    ・事業拡大に伴う人員不足解消のため

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~650万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)※別途、成果配分金制度あり
    ■昇給:年1回(10月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    愛知県
    【東海】愛知県 名古屋市千種区
    JR線「千種」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】週休2日制(土・日※月に1回以上の土曜出社有/振替休日有)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■技術面
     ・電気設備工事や空調、給排水設備工事の技術を磨くことができる
     
     ■環境面
     ・新しい案件、新しいフィールドに挑戦することができる環境
     ・圧倒的な実力と知名度がある環境の中で働くことができる

  • サービス・特徴

    米軍工事と大型マンション工事における圧倒的な実力と知名度、そして強固な財務基盤が強みです。創業以来培った施工管理能力と新しいニーズに果敢に挑戦する企業風土が二つの事業を育て、強固な財務基盤が工期の長い大型マンション工事を始めとするさまざまな案件を支えています。

    ■実績:二子玉川ライズ タワー&レジデンス/信州大学医学部附属病院外来診療棟/LEXN(新潟駅南口市街地再開発事業)/NTTさいたま新都心ビル/国立能楽堂座席字幕表示装置設置その他改修/シモンズ株式会社富士小山工場/ホテルレオパレス仙台東口/大阪国際空港燃料供給施設改善・改良/関西電力美浜原子力発電所定検/照明省エネ工事/米軍家族住宅 他

求人会社情報

  • 設立

    1950年1月

  • 資本金

    5億円

  • 従業員

    847名(2019年9月30日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■電気設備工事■空調・給排水設備工事■労働者派遣事業■建築工事■鋼構造物工事■内装仕上工事
    【会社の特徴】
    ~風通しのよさが抜群です!~
    同社では、一般職/総合職といった区別がなく、昇進試験も男女同一の条件で実施しています。また、社員が気軽にアイディアを口にできる環境やそれを実現化する仕組みを維持していくことが重要だと考えています。実際に、同社にはこうした風土が生み出したユニークな製品や社内制度が多く存在します。
    ~常に自らを変えることを忘れない!「変わり続けるDNA」がここにあります~
    創業は1949年、6人の若者が興した会社です。幾多の環境変化を乗り越え、現在、社員数は800名を超えています。このような発展を可能にするため、常に変わり続けることを同社は目指しています。柔軟性と適応性を培い、変化に迅速に対応することが必要となってきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

笠松隆洋
株式会社ワークポート
笠松隆洋
コンサルタント歴 : 13年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたり
ハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、
一緒に可能性を探して参りました。
その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、
業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。

また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、
文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。

私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、
各々のメリット、デメリットも熟知しております。
是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。

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