上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 退職金制度
【職務概要】・各種システムの開発：顧客内の各種システム（基幹系や情報系）の新規開発、試験の実施、または支援・各種システムの保守：同社または同社が開発したシステムの維持保守【職務詳細】・銀行の基幹系システム・損保、生保の基幹系システム・クレジットの基幹系、Web系システム・官公庁向け支援システム・エネルギー分野の基幹系、情報系システム・製造、流通の基幹系システム 等★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆・東証プライム上場企業・プライム案件5割・原則チームでアサイン・離職率6％・中途入社が5割・福利厚生充実・研修制度充実
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・何らかの開発経験がある方【尚可】・マネジメント経験がある方・チーム単位での開発経験がある方★☆★☆★☆★こんな方にピッタリ☆★☆★☆★☆・スキルアップやキャリアアップを望む方・将来はマネジメントを行っていきたいという志向の方・資格取得に前向きに取り組める方
360万円～550万円 年収:360万～650万程度月給制：月額227100円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
京都府
京都府 (プロジェクト先により異なる)※プロジェクト先により異なる
9：00～17：30
年間休日121日、週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、傷病休暇、半日休暇
退職金制度、団体生命保険、社員持株制度、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断喫煙情報：敷地内禁煙
・セルフスターター（主体的）な方・周囲とコミュニケーションを取れる方・何事にも挑戦できる方
■技術面の魅力 ・大規模案件に携わることができます。 ・自社製品開発や幅広い領域で技術を身につけられます。 ・マネジメントスキルを身につける事ができる ■労働環境の魅力 ・客先常駐であっても、長期案件ばかりですので 基本的に1年以上～10年単位で同じ職場で就業できます。 ・社内外研修制度と資格取得報奨金精度が充実した環境 ・コロナの影響も受けず、景気に左右されにくい堅い案件多数！ 長く安定して働き続けられます。
■2015年売上194億 前年比11.3％増 純利益22.7増と右肩上がりで業績を伸ばしています。理由として金融分野におけるシステム開発案件が拡大。 売上の内訳 金融分野65.6％、法人分野24.8％、公共、公益分野9.6％となります。 ■就業環境 平均残業時間30時間 週一でＮＯ残業デイ 深夜時間帯の残業許可制 残業代全額支給離職率6.2％ 平均勤続年数11.7年 ■女性社員の働きやすさ 出産・育児休暇・時短短縮勤務の取得 育児休暇後の復帰率100％（直近3年間） 女性社員の懇親会の実施 トイレ内に個人ロッカーの設置■中途入社の方が入社を決めた理由 ・上場企業で安定企業・プライム案件が多い・上流工程に着手できる
1962年10月16日
9億7040万円
1564名（2019年4月現在）
【事業内容】■情報化に関する調査研究■SIサービス■コンピュータソフトウェアの開発、販売、賃貸、および輸出入■情報機器ならびにシステムの設計、開発、販売、賃貸、および電気通信工事■システム監査サービス【会社の特徴】同社は、独立系SIerの中でもトップクラスの「歴史」を持つ東証プライム市場上場の企業です。金融関連ソフトの開発を強みとし、保険・銀行・クレジット等の金融業や官公庁・法人向けの業務システム開発、ネットワークシステム開発など分野は多岐にわたり、常に100を超えるプロジェクトが動いています。また、クラウドビジネスとして自社開発した製品でソリューションを提供し、クラウドソリューションの利用者増大、SIビジネス拡大を目指しています。世の中の流れや、お客様のニーズに合わせて次々と新しい事業領域を切り開き、自社製品の育成にも注力中の企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【京都】システムエンジニア
東証プライム上場／トップクラスの独立系SIer／残業代全額支給／最新技術
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