【神奈川】建築施工管理

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  マンション／商業ビル／大使館／保育園／介護施設／診療所／ホテル／美術館といった様々なジャンルの施設の中から、あなたのこれまでの経験に沿った案件の施工管理業務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ●協力会社への指導・監督
  ●資材の発注
  ●行政申請のための書類作成
  ●労務管理、安全管理
  ●施主様への対応
  ●近隣住民への対応　など
  
  ・RC造がメイン
  ・工期の目安は9～18ヶ月
  
  施工に関わる幅広い業務をお任せします。
  資材の発注や図面の外注などのサポート体制もご用意しております。
  担当現場は原則1現場までなので、過度な負担はありません。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・1級、2級建築施工管理技士資格保有の方
  ・施工管理の実務経験がある方
  
  【尚可】
  ・1級、2級建築士資格保有の方
  
  ＜経験が浅い方＞
  案件を複数経験して、現場所長を目指していただきます。一般的に「一人前になるまでに10年ほどかかる」と言われている仕事でも、スキルとポテンシャル次第で、5年程度で現場所長をおまかせすることもあります。
  （※本人の希望に沿っている場合のみ）
  ＜経験が豊富な方＞
  数件の案件を経験していただいた後、慣れたらすぐにでも、現場長としてご活躍いただけます。

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～700万程度
  月給制：月額300000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年3回(3月、7月、12月)
  ■昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3か月

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務地（詳細）

  【関東】神奈川県（※案件先によって異なる）
  ※案件先によって異なる

• 勤務時間

  勤務時間帯8時00分～17時00分（実働8時間）
  ※勤務先の現場により異なります。

• 休日・休暇

  週休二日制（第2・3・4土曜日、 日曜、祝日）、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、代休制度（休日出勤を行った場合）

• 福利厚生

  社会保険完備、交通費支給（上限30000円／月）、家族手当（配偶者12000円、子供一人目8000円、二人目4000円）、役職手当、現場手当、時間外手当、福利厚生施設利用制度、資格取得奨励金
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）である方
  ・定年を超えても働き続けられる職場を探している方
  ・大きな裁量を持って1つのプロジェクトをハンドリングしたい方

• サービス・特徴

  【いつの時代にも変わることのない「ものづくり」の原点】
  同社は、半世紀以上にわたりさまざまな建物の施工をとおして、人々が快適に暮らし、働くことのできる環境の創造に携わってきました。
  作業を行っていく上で、つねに心がけていることは「ものづくり」の原点を忘れないことです。
  品質はもちろん予算から納期まで、すべてにおいて施主の方にご満足いただける建物を創りあげることができるか、また、自分自身の理想とする建物になるかを考え、創意工夫をこらしていく姿勢を持ち続けることを第一に、工事者が一現場、一現場に専念できるような環境を作り、事業を展開しています。

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