管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】首都圏エリアの道路、橋の老朽化を防ぐため、保全・修繕、耐震補強工事等の土木施工管理業務をお任せします。都や区の案件で実績を積み、将来的には関東地方整備局の案件にも拡げていく方針です。【職務詳細】・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・現地調査・設計書をもとにした材料、資材の発注 ・協力会社とのミーティング等★☆★おすすめポイント★☆★・研修や勉強会も充実しており、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。・資格取得のための講習会参加費、受験費用、会場までの交通費は同社が負担します。◎専門性の高いスキルが身につく同社が得意とする橋梁をはじめとするインフラ整備は、今後も必要性が高く、また専門性を求められる仕事です。同社では社員一人ひとりが高いスキルを身につけられるよう、研修や資格取得支援に力を入れています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)【尚可】・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方★☆★こんな方におすすめ★☆★・責任感があり、目標達成に向けて粘り強く取り組める方・コミュニケーション能力、交渉能力のある方・チャレンジ精神・探求心のある方【年収例】年収520万円／28歳施工管理職（主任）／月給28万円＋賞与＋諸手当年収714万円／41歳施工管理職（課長）／月給42万円＋賞与＋諸手当
450万円～650万円 年収:450万～800万程度月給制：月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回 ※実績：3.12ヵ月分（2019年3月期）■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月 ※待遇の変更なし
神奈川県
※案件先によって異なります。※案件先によって異なります。
勤務時間帯8時00分～17時00分（実像時間8時間）
年間休日123日、日曜日、祝日、第2・4土曜休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 （入社半年経過後10日～最高20日）
育児休暇制度、介護休業制度、退職金共済制度、確定拠出年金制度、継続雇用制度（65歳まで）、創立記念日休暇、社内表彰制度、社員旅行（年1回）、残業手当、役職手当、住宅手当、家族手当、出張手当、単身赴任手当喫煙情報：配属先により異なる
セルフスターターな方
◎建築会社としての「基礎体力」をもとに、福島県のみならず、東京事業所の開設や積極的なM＆A等、更なる事業拡大を進めています。◎育児・介護休業制度や家族手当、健康診断等、充実した福利厚生を用意しています。また、現場で活かせる知識や技術を身に付けられる研修・勉強会等、教育プログラムや資格取得支援制度も充実しており、全力で社員の成長を支援されています。◎社員同士が現場の枠を越えて信頼関係を構築しており、他現場の担当者でも気軽に相談できる社風があります。
1994年6月
5300万円
90人
【事業内容】■一般土木工事■橋梁における維持／修繕工事■鋼構造物工事■PC橋上部工工事■塗装／舗装工事■太陽光発電事業■不動産事業【会社の特徴】1889年の創業以来、福島を拠点に橋梁分野における工事・保全を展開しており、橋梁の補修・補強工事や耐震補強工事、災害復旧工事等を手がけています。長年にわたり培ってきた高度な技術力を活かし、豊富な実績を積み上げ、県や市等から絶大な信頼を獲得。東北地方整備局発注の橋梁保全工事において、トップクラスの実績をもっています。また、安定した業績の一方で将来を見据えた事業の拡大にも着手しています。 戦略的なM＆Aで技術力や人材を確保しているなど、今後の更なる成長が期待されている企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】土木施工管理
創業約130年以上の老舗建設会社☆盤石な事業基盤で橋梁補修や道路改良の事業展開！
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