【愛知】土木施工管理

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。
  
  【職務詳細】
  ◆施工計画書の作成
  ◆プロジェクトの進行／管理
  ◆予算書作成
  ◆施工管理　等
  
  ・現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。
  
  【案件】
  ・金額として億単位の大規模なものが多く、行為として1～2年のものが多くなっています。
  
  【モデル年収】
  ・680万円／35歳　経験13年
  ・780万円／45歳　経験23年

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
  ・土木施工管理の業務経験がある方
  ・全国転勤が可能な方
  
  ☆求人の魅力☆
  高松Gのシナジーを活用し、適切に人員アサインを行うため、業界内より低い残業時間で収まっています。また、ノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすいです。
  
  
  
  

• 年収

  500万円～750万円
  年収:500万～900万程度
  月給制：月額300000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（詳細）

  ※全国へ転勤の可能性有り
  ※勤務地により異なる

• 勤務時間

  8時00分～17時00分

• 休日・休暇

  休日日数125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後／育児休暇、有給休暇

• 福利厚生

  通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、寮・社宅制度、厚生年金基金、資格取得補助、退職金制度（定年：60歳）、再雇用制度あり、従業員持株制度、財形貯蓄制度
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　☆☆大手髙松コンストラクショングループ☆☆
  　■元・東証プライム上場の公共工事をメインとした安定企業！
  　■福利厚生充実！退職金制度をはじめ、技術職は赴任手当各種用意　
  　■育児休業や育児短時間勤務あり／お子様の成長を見守れます。
  　【技術職】
  　土日休み＆残業平均 月43時間とワークライフバランス充実
  　女性活躍推進！（https://bit.ly/3d0kPqS）

• サービス・特徴

  【独自技術で社会の課題を解決】
  大震災発生の可能性が高まり、異常気象による大規模災害が頻発するなか、国土や国民の安全な暮らしを守るという建設業の役割はますます重要なものとなっています。
  同社では「水陸両用ブルドーザー」による復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既設建物の耐震補強などの独自技術を生かし、このような喫緊の社会的課題にもチャレンジしています。

求人会社情報