【千葉】建築施工管理（RC造・有資格者）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社において建築施工管理全般をお任せいたします。
  
  【職務詳細】
  ■現場施工管理（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理など）
  ■施工計画書や実行予算書などの提出書類の作成
  ■工事写真の撮影及び整理
  ■工事発注者、工事関係業者との打ち合わせ
  ■安全衛生や労務管理、および記録の保管　など
  
  ☆同社の魅力☆
  ◆大規模案件にも携わることができるため、街づくりという大きなスケールに携わることができます。
  
  ◆資格支援制度が整っているため、働きながら建築士の資格を取った方もいます。資格取得ができた際には補助金の支給、受験料や登録料の負担制度があります。
  
  ◆無借金経営で自己資本比率は70%を誇る安定した財務基盤です。
  住宅、学校、ビル、商業施設、と、あらゆる案件を経験可能です！寮、現場宿舎、借上社宅制度もあります。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■1級または2級建築施工管理技士の資格
  ■RCまたはS造の施工管理のご経験
  
  ☆この求人の魅力☆
  ■現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。
  
  ■親グループのシナジーを活用し、適切に人員アサインを行う為、業界内より低い残業時間でおさまっています。またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすいです。

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～700万程度
  月給制：月額320000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：2回(7月・12月)
  ■昇給：1回(4月)

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（市区町村）

  千葉市中央区

• 勤務地（詳細）

  【関東】千葉県 千葉市中央区(※現場により異なる)
  ※現場により異なる

• 勤務時間

  8時30分～17時30分

• 休日・休暇

  【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇

• 福利厚生

  時間外手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、通勤手当(全額支給)、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株制度、寮・社宅制度、褒賞金制度、保養所
  喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• フィットする人物像

  ■自身のスキルを磨いていきたい方
  ■セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　☆☆大手髙松コンストラクショングループ☆☆
  　■元・東証プライム上場の公共工事をメインとした安定企業！
  　■福利厚生充実！退職金制度をはじめ、技術職は赴任手当各種用意　
  　■育児休業や育児短時間勤務あり／お子様の成長を見守れます。
  　【技術職】
  　土日休み＆残業平均 月43時間とワークライフバランス充実
  　女性活躍推進！（https://bit.ly/3d0kPqS）

• サービス・特徴

  【独自技術で社会の課題を解決】
  大震災発生の可能性が高まり、異常気象による大規模災害が頻発するなか、国土や国民の安全な暮らしを守るという建設業の役割はますます重要なものとなっています。
  同社では「水陸両用ブルドーザー」による復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既設建物の耐震補強などの独自技術を生かし、このような喫緊の社会的課題にもチャレンジしています。

求人会社情報