設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度
【職務概要】1950年から継続的に成長を続ける、道路舗装事業の同社にて、土木技術員として施工管理業務を担当します。【職務詳細】同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。・道路建設、舗装工事事業(土木工事施工管理/調査/企画/設計及び新技術研究/開発)・環境景観、整備事業・スポーツ、レジャー施設建設事業※同社は上記の他、製品販売事業(道路/土木建築工事/建設資材製品の製造、販売事業)も手掛けています。<業務の魅力>舗装のプロフェッショナル集団の一員として、若い世代から幅広い業務に従事し活躍することが出来ます。空港や高速道路、バリアフリー歩道など、日々の生活上の様々な場面で、土木技術員として仕事の手ごたえを感じることが出来ます。
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建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・土木施工管理の経験・普通自動車免許をお持ちの方・全国転勤可能な方(全国転勤はありますが、初任地は希望を考慮しての配属が可能です。)【尚可】・1級、2級土木施工管理技士・1級舗装管理技士<おすすめポイント>・年間休日120日なので、仕事とプライベートを充実できます。・資格取得支援や社内講習などもあるため、スキルアップができる環境です。
400万円~650万円 年収:400万~800万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3か月
千葉県
千葉市中央区
【関東】千葉県 千葉市中央区配属地により異なる(全国転勤あり)
8時00分~17時00分(所定労働時間8時間)
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、東急グループの日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当、住居手当、寮社宅、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、東急グループ各種優待、直営・契約保養所喫煙情報:配属先により異なる
セルフスターターな方
■建設業界営業経験者大募集!■東証プライム上場で安定性◎
同社は舗装のプロフェッショナル集団の一員として、若い世代から幅広い業務に従事し活躍することができる環境が整っています。また、全国に展開する工事・製品拠点を中心に、地域の生活基盤を創造し、道づくりを通して多くの人に快適な生活を提供出来る貢献度の高い事業です。同社は安全で快適であることはもちろん、蓄積された技術をさらに進化させ、自然環境との調和にも配慮した「美しい環境」の創造へ挑戦し続けています。
1950年1月
20億円
846名
【事業内容】■道路建設・舗装工事事業■環境景観・整備事業■スポーツ・レジャー施設建設事業■製品販売事業【会社の特徴】同社は1950年に創業し、半世紀以上も前から道路づくりをはじめ、物流や人の暮らしに欠かせない道路の舗装事業を中心とした都市環境や自然環境を整備しインフラを守る土木事業、道路の舗装材となるアスファルト合材の開発など、様々な面で社会を支えてきました。東日本大震災での高速道路、港湾関係の災害復旧をはじめ、東急線の駅ホームに耐水性や耐油性、耐摩耗性に優れた舗装の技術を取り入れたりと、安心・安全はもちろん、街のシンボルとなる広場や公園などの街の美観作りにも力を入れています。全国に展開する工事・製品拠点を中心に、地域の生活基盤を創造し、道づくりを通して多くの人に快適な生活を送ってもらえるような貢献度の高いサービスを提供しています。社内ではレクリエーションなど社員同士の交流も多く、働きやすいアットホームな雰囲気です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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可能性を追求したご提案ができると自負しております。 これまで若年層から高年層まで幅広い業界で、企業様側と求職者様側のサポートを経験しております。採用する側、仕事を探す側、両面を熟知しておりますので可能性を追求したご提案ができると自負しております。領域としてはIT、インターネット、ゲーム、コンサル、広告・マーケティング等を中心に特に実績がございます。各種業界や転職市場に関するご質問もお気軽にご相談ください。全力でサポートさせていただきますので、是非一度あなたの理想の未来を、私にお聞かせください。
【千葉】土木施工管理
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