土日祝日休み U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】メーカー内の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広く、多種多様なサーバー構築の上流工程から行います） 、インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用）をお任せします。【職務詳細】請負案件5～6名チームのリーダーをお任せします。具体的には以下の業務を行います。・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計・詳細設計、構築、テスト など☆★おすすめポイント★☆福利厚生が充実しています！・直請け80％・賞与約5ヶ月分・定着率94.5％(平均勤続年数17.8年)・20個以上の資格手当・残業は月平均17.8時間・有給消化率74％・産休取得率100％、復職率100％
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（通信・ネットワーク系）
ネットワークインテグレーター
27歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・10名以上のプロジェクトにてリーダー経験が2年以上 ・Windows、Linux系サーバー、JBoss、SQL、OracleDB、 JP1等の設計、構築経験・AD、認証、DBなど各種インフラシステム全般の知識 ・構築障害時の問題解決、顧客調整スキル【尚可】・サーバー運用経験があり、運用設計ができる方 ・ITソリューションとして企画、構築ができる方
380万円～550万円 年収:380万～700万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6、12月）■昇給：年1回（7月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
愛知県
【東海】愛知県 (※案件先により異なる)※案件先により異なる
9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇20日、産前・産後休暇（取得率100％）、育児休暇（取得率100％）、介護休暇、特別休暇（結婚、出産、子ども、災害など）、フリーホリデー（5日間）、リフレッシュ休暇、失効年休積立制度あり
交通費全額支給、家族手当、住宅手当、独身寮、各種技術研修、人材研修、資格取得支援制度（奨励金制度）、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度喫煙情報：
・セルフスターター（主体的）な方
■福利厚生について直請け80％、賞与約5か月分、20個以上の資格手当、残業は月平均17.8時間、有給消化率74％、産休・産休取得率100％※復職率も100％です【定着率の秘訣】定着率94.5％(平均勤続年数17.8年)を誇る同社。福利厚生の良さと3ヶ月に1回のキャリア面談など社員のやりたい業務にアサインする体制が整っているため自然と在籍年数が長くなっています。
同社グループは、独立系IT企業として1968年の創業から、ソフトウェア開発、システム運用、組み込みソフト開発、データセンターサービス等、多彩なサービスを提供してきました。社会環境が急速に変化する中で、同社には、従来のサービスに加え、よりお客様に近い視点に立ち、共に経営の課題を考え解決するコンサルティング、技術革新により高度化・複雑化するテクノロジーに対応した、お客様の競争力強化に結びつくソリューションの提供が求められています。これからも同社グループは、お客様の業務を深く理解し、技術力の研鑽に励むことで、一層のサービス価値向上を図り、お客様の経営課題を解決するためのソリューションを提案していきます。そして、お客様にとって価値あるパートナーとして、確固たる存在感を示すことができる企業を目指しています。
2007年4月
3億1000万円
311名 （2018年3月末現在）
【事業内容】■クラウドサービス■インフラ構築サービス■システム運用サービス■教育サービス【会社の特徴】日々進化するIT技術を有効に取り入れ、経営に生かすことが企業の競争力につながります。同社はお客様のITの導入、運営から教育までをワンストップでご提供し、総合的なITサービスマネジメントを共に創り上げ、お客様のイノベーションの成功に貢献します。社会環境の急速な変革や、インフラ等の進歩の中で、お客様の情報システムの安定稼動がますます重要になっています。それぞれのお客様にとって、一番相応しいサービスを提供し、「必要とする情報を」「必要とする時に」必要とする人に「正確に」「正しく提供する」ことが同社の使命と考え全力を挙げて取り組んでいきます。
「働き方の改革」を進めている同社は、「年間休日122日以上」「残業は月平均20時間程度」をすでに実現。有給休暇の取得率は現在70％以上ですが、今期以降は80％を目指しています！産休・育休、時短勤務などの制度は法定以上に整っており、育休からの復職率は100％。「定着率96％」の事実が働きやすさの証しです！
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】 を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。 弊社が強みとしていたIT・インターネット・ゲーム業界はもちろんのことIT領域以外のすべての業界を網羅する新規事業部の立ち上げや教育事業の立ち上げに参画していた経験から幅広い業種・職種の転職支援に携わっております。・面接対策情報・異業界への転職事例・年収アップの転職事例・神奈川県内の転職市場・企業様、求職者様、双方の視点から見た最新の転職市場などの情報をお伝えさせていただき皆様の転職活動がより良いものとなるよう尽力させていただきたいと思います。変化の多い昨今の転職市場だからこそ皆様に少しでも安心して転職活動を行っていただけるように【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。すぐに転職活動をスタートさせたい方だけでなく現時点では転職すべきかどうか悩んでいる方も大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。
【愛知】インフラ・サーバーエンジニア
【圧倒的福利厚生】豊富な案件と研修でスキルアップを目指せます！
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