インセンティブ制度あり
【職務概要】クライアント（通信業界等）からの、ネットワーク／サーバ／データベース設計・構築プロジェクトを担当していただきます。【職務詳細】大手クライアントの大規模インフラ案件が中心です。経験・スキル・今後の方向性に合ったポジションで活躍していただきます。【プロジェクト実績例】・モバイル銀行基幹システム開発・Oracleディレクトリサーバの設計・カード会社システム統合におけるPMO（大規模なプロジェクト管理をサポートするサービス等）【上流案件9割以上】クライアントはプライム、大手SI案件の上流に特化。プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。残り6割も大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）です。5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社プロジェクトマネージャーからインフラ設計など上流工程のスキルを学べます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
ITコンサルティング
22歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ネットワーク・サーバの設計／構築／運用の経験がある方【尚可】・自身のキャリアや使命感に対して明確な目標を持っている方！・技術力・マネジメント力双方を備えた真のPMとして上流工程に携わりたい方！【教育制度・資格補助補足】新卒社員向け研修、中途社員向け研修、面談制度、勉強会、懇親会補助、クラブ活動、資格支援制度（対象資格100種以上）、PMP取得補助、ビジネス・ヒューマンスキル補助等
400万円～650万円 年収:400万～800万程度月給制：月額330000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：半期に一度「業績インセンティブ」を支給■昇給：年1回（10月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
千葉県 千葉県※プロジェクトによって異なる※プロジェクトによって異なる
10時00分～19時00分※プロジェクト先に準ずる
完全週休2日制（土・日）※プロジェクトにより変動あり 祝日、年末年始、年次有休、創立記念日（1月26日）、記念日休暇（特別な1日を選んで休暇を取れる制度）、リフレッシュ休暇（年3日）、慶弔休暇
交通費支給（月5万まで）・リロクラブ加入 ・各種表彰・クラブ活動支援（フットサル部、釣り部、ボーリング部、ゴルフ部、ウィンタースポーツ部、テニス部、プラモデル部、軽音部、謎解き部、英語部、サバゲー部、自転車部） ・社員旅行（年1回）・各種勉強会、研修制度あり喫煙情報：配属先により異なる
・構築⇒設計、運用⇒構築など、新しいことにチャレンジしたい方・アーキテクチャ構築・方式設計やマネジメントの経験を積みたい方
【キャリアアップ】案件の9割が上流工程から始まるので、上流工程に携わりたい方にオススメです。プライム案件を中心に1.5次請け以内で構成された高い上流工程比率◎【スキルアップ】★個人への教育投資は年間30万円以上①トーマツイノベーション会場型研修②100種以上に対応した資格支援制度③社員同士が知識を共有し合う勉強会【働く環境の魅力】・コロナ情勢下の状況 稼働率100％（2020年9月1日現在）・充実した福利厚生
大手Sierやエンドユーザーから案件を受け、PM工程や開発の受託を行っています。大手コンサル企業やSierと肩を並べて仕事をしており、技術力だけでなく、大きなプロジェクトをまわす上でのビジネススキルも求められる環境です。上流工程と品質にこだわり、毎年120%の増収増益増員を叶えています。案件を多数獲得して売り上げを上げるのではなく、一人あたり生産高1300万円を保ち、その利益を人材教育にあてることで社員を育て、利益を生み出せる組織を作っています。既にマネジメント経験をお持ちの方は存分に発揮頂けますし、これから身につけたいという方にも成長できる環境が同社にはあります。
2006年1月
5000万円
190名
【事業内容】■プロジェクト統括事業（プロジェクトマネジメント／サポートサービス／オフィス（PMO）支援サービス／プロジェクト監査、運営コンサルティング） ■システム統合開発事業（システム開発／受託サービス／システム開発サポートサービス）【会社の特徴】【売上の10％を教育コストとして投資】■トーマツイノベーション会場型研修年間約190近い講座を自由に受講できます。階層別、目的別に幅広いテーマがありますので、必ずマッチするものが見つかります。■管理職（マネジメント）としてのスキルアップ管理職を対象とした管理職研修、経営関連研修、若手の自立心を養うためのワーク研修、プロジェクトマネージャー等マネジメント職向けのメンタルヘルス対処研修、プロジェクトマネージャー能力向上のための全社ワーク研修があります。これらは全て協力いただいている教育会社と提携して、同社向けにカスタマイズしたカリキュラムを行っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
可能性を追求したご提案ができると自負しております。 これまで若年層から高年層まで幅広い業界で、企業様側と求職者様側のサポートを経験しております。採用する側、仕事を探す側、両面を熟知しておりますので可能性を追求したご提案ができると自負しております。領域としてはIT、インターネット、ゲーム、コンサル、広告・マーケティング等を中心に特に実績がございます。各種業界や転職市場に関するご質問もお気軽にご相談ください。全力でサポートさせていただきますので、是非一度あなたの理想の未来を、私にお聞かせください。
【千葉】インフラエンジニア
成長率120％以上を維持。上流工程に特化したビジネスモデルで高成長中の企業！
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