設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】同社の施工管理職として活躍していただきます。【職務詳細】施工管理職として、同社の営業部門が受注した空調設備、電気設備、照明設備等の施工管理を担当いていただきます。現場の全てを取り纏め、高品質な物件を顧客に引き渡します。・工程管理、原価管理・協力会社への工事依頼、原材料の手配・道路使用許可など関係官庁への手続き・現場安全対策 など【施工エリア】主に9割が千葉県内であり、施工対象は千葉県内自治体の庁舎や関連施設、県内企業の事務所、工場、倉庫の空調、給排水衛生、電気設備などや、道路照明やナイター照明のLED化となります。
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設備・プラント
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車免許(AT可)下記いずれかの資格・1級もしくは2級施工管理技士(電気工事・管工事)・1種もしくは2種電気工事士【尚可】・CADの知識
400万円~560万円 年収:400万~560万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年3回(6月・12月+決算賞与※会社業績による)■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
千葉県 【関東】千葉県 千葉市中央区(問屋町)【関東】千葉県 成田市本社:JR京葉線「千葉みなと」駅徒歩12分成田営業所:JR成田線「成田」駅徒歩11分
8時30分~17時00分
土曜、日曜、祝日、年間休日129日、有給休暇12~20日、夏季・年末年始休暇(各3日)、慶弔休暇、出産・育児休暇
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、資格手当(一時金)、資格取得支援制度、職務手当、財形貯蓄、共済会、社員持株会 など喫煙情報:
・セルフスターター(主体的)である方
【資格取得支援】経験が少ない方に関してはまずは先輩に同行し仕事を覚えて頂きます。教育を受けながら成長していくことができ、教育環境は整っています。資格取得に関しても取得にかかる費用は会社負担で資格合格の際は手当も出ます。【業績安定と社員への利益還元】メインの施工対象は千葉県内自治体の庁舎や関連施設が多いので安定した業績が出せています。その結果賞与は年に3回あります。※2019年賞与実績:8カ月分/2018年賞与実績:7か月分
1960年10月
1億円
175名
【事業内容】電気工事業、管工事業、機械器具設置工事業、水道施設工事業、電気通信工事業、消防施設工事業【会社の特徴】同社は課題やビジョンを共有し、豊富な経験で培った「分析力」「提案力」「人間力」「技術力」を最大限に発揮して、機器やシステムの優れた性能を活かした、期待を超えるソリューションと新たな価値をカタチにしています。同社は顧客のコンサルティングから機器・設備・システムの提案、設計・施工、保守メンテナンスまで、ワンストップソリューションを提供しており、「分析力」「提案力」「人間力」「技術力」の4つの力で付加価値を高め、導入時はもちろん、長期に渡って安心と満足を提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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可能性を追求したご提案ができると自負しております。 これまで若年層から高年層まで幅広い業界で、企業様側と求職者様側のサポートを経験しております。採用する側、仕事を探す側、両面を熟知しておりますので可能性を追求したご提案ができると自負しております。領域としてはIT、インターネット、ゲーム、コンサル、広告・マーケティング等を中心に特に実績がございます。各種業界や転職市場に関するご質問もお気軽にご相談ください。全力でサポートさせていただきますので、是非一度あなたの理想の未来を、私にお聞かせください。
【千葉】施工管理
年間休日129日!地元に根付いた安定基盤のある企業で働けます!
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