土日祝日休み 年間休日120日以上 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務概要】営業をはじめとしたビジネス全般の生産性向上を図る、自社SaaSの開発、提案を行う同社にて、自社サービスの提案、受注までを行うソリューション営業をご担当いただきます。【職務詳細】インサイドセールス部隊からのパスを受け、ニーズのある顧客向けに、提案~クロージング~導入を行っていただきます。・顧客の多くが既にSalesforceを利用しており、追加機能として 同社製品をご提案。実際に業務をする営業/事務の方へ提案が多いです。(開発を伴う導入の際は自社SEと連携をすることがあります。)★同社製品「OPROARTS」の強み★代表製品である「OPROARTS」は企業内の契約書、請求書など、従来紙で管理していたデータを電子化するソリューションです。クラウド帳票ソリューションとしては業界トップクラスのシェアを誇ります。昨今、リモートワークの普及などもあり、様々な企業でDX化が注目されています。しかしDX化には、まずこれまで紙で保管していた社内データのデジタル化が必要不可欠です。同社は、単一のサービスではなく、根本である帳票のデジタル化、データのクラウド管理、その先のデータ活用のためのアプリケーションなど、幅広いソリューションを開発しているため、顧客のDX化を一貫して支援することができます。
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SIer・ソフトウェア開発
35歳~27歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■提案型営業経験:2年以上~研修について~入社後、座学(同社サービスについての勉?等)から行っていただき、その後はOJTにて業務を進めていきます。営業メンバーからのフォロー環境が整っており、また20代メンバーも多くいるため、安心して就業いただけます。 ★採用背景★2007年より帳票SaaSを提供し、サービス提供企業は700社を超えています。営業メンバーを増員することで、更に顧客の声を集め、製品開発・改良につなげ、事業拡大を行っていきたいと考えています。少人数だからこそ、自社製品を営業サイドで育てていく醍醐味があるポジションです。
350万円~500万円 年収:350万~500万程度月給制:月額250000円給与:経験・スキルにより決定致します。■賞与:年2回(業績に応じる)■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 【本社】〒104-0031 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング6階都営浅草線「宝町」駅よりA8出口 徒歩1分、JR各線「東京」駅より八重洲南口 徒歩10分
9時00分~17時30分
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社後10日~最高40日) 、慶弔休暇、傷病休暇(年3日)、年間休日120日
■在宅勤務■リモート勤務可能■時短勤務■交通費支給(社内規定による)■服装自由■研修支援制度■ストックオプション喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
セルフスターターな方
BtoB向けクラウドサービス、ソフトウェアを多彩に展開しています。クラウドサービス、オンプレ、デバイス等外部システムと連携することで新しい価値を創造するサービス群を提供しています。今後も続々と新しいサービスをリリースする予定です。・ドキュメント(帳票)を自由に出力できる「OPROARTS」・クラウド型販売管理システム「soarize」・リアルタイム情報共有スマートフォンアプリ「AppsME」・国内実績No.1エンジン搭載クラウド型ワークフロー「AppsWF」・マーケティングオートメーションと連携しパーソナライズされたDMを配信する「AppsDM」
1997年4月
9800万円
53名
【事業内容】■帳票クラウドサービスの提供 ■電子帳票作成システムの開発、販売、サポート&サービス【会社の特徴】クラウド帳票サービストップクラスのOPROARTSをはじめとして、毎年新しいクラウドサービスの提供やエンハンスを続けて、成長を続けているベンチャー企業です。社員全員が自社のサービスを誇りに思い、「より良い製品を開発したい」「たくさんの人に知ってほしい」「もっと世の中に広めたい」と考えています。新しいことに挑戦し続けているため、会社全体が変化を楽しんでいる社風です。自分の役割がはっきりしていて、成果を出せばきちんと待遇含め評価されます。部署を飛び越えたチーム体制で動いており、コミュニケーションを重視する風通しが良い環境です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
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