上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】2020年7月に先端技術開発センター準備室が発足し、センター開設の準備を進行。AI開発及びデータ分析基盤環境を整え、請負化の準備を行っています。先端技術センターの創成期に技術者として関わっていただく、チャレンジングな業務です。【職務詳細】・案件受注前のデモ、試作、分析・自社AIライブラリ、AI基盤の開発・お客様向け、提案書作成・お客様とのお打合せ・その他【案件例】・PoC開発・AIエンジン開発・AIエンジンを組込んだシステム開発 （案件によりクラウド、オンプレ、エッジ） ・画像系AI、時系列データを扱うAI、各種データ分析 （各人の得意領域によりご担当いただきます）
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
業務請負
26歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オープン系言語での開発経験【尚可】・VB.Netの経験、上流工程の経験・要件定義に挑戦したい方・先端技術に挑戦したい方【使用するツール】 iOS／AndoroidOS／Linux／Windows Java／C++／C#／Python／PHP／C言語／JavaScript／React／ Objective-C／Perl／Postgres／Oracle／SQLServer
600万円～700万円 年収:600万～700万程度月給制：月額370000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：2ヶ月
東京都 原則リモートワーク原則リモートワーク
9時00分～18時00分 （実働8時間）
【年間休日123日】週休2日制（土日）、祝日（祝日のある週の土曜は出勤）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助喫煙情報：配属先により異なる
・自律的に困難に立ち向かい、 自力または周りの協力を得ながら問題解決ができる方・新しい技術にチャレンジし、それをお客様のために使用して、 お客様の問題解決を行うことに喜びを感じることができる方・データ解析に興味がある方
◎ワークライフバランスの実現に積極的！【勤務地も最大限考慮】 →独自の過剰労働抑制管理システム、平均残業時間は月20～30時間、 勤務地も最大限考慮するなど仕事と生活の支援も充実しています！ ◎社員の可能性を引き出す支援制度【40代・50代の方の待機も少ない企業です】 →200を超える技術講座や自社トレーニングセンター設置などのスキル アップ支援や、キャリアデザインアドバイザーによる個別のキャリア 支援も実施！
■事業戦略大手メーカーや優良企業を中心に700社以上の取引先、1000以上のプロジェクトを手がけています。今後は下記5つを戦略5分野と位置づけ専門性・技術力向上と大手メーカー企業との連携強化に注力しています！【1】3次元設計技術 【2】組込みソフトウェア 【3】CAE技術 【4】高周波回路技術 【5】インバータ技術※自動車や鉄道、航空機、医療、通信、エネルギーなどの業界で特に重宝されている技術です。
1997年6月
1億円
7497名（2021年6月末時点）
【事業内容】機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野／商品開発分野への技術サービス、データ分析／コンサルティング／国内外の自動車・航空機／鉄道／医療機器等、大手メーカーの研究／製品開発の受託／請負／派遣【会社の特徴】東証一部上場の同社ホールディングスのグループ会社で、自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。大手メーカー・一部上場企業を中心に700社以上の取引先企業から日々オファーがあります。大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約6100名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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