管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】総務経理担当として業務を行っていただきます。【職務詳細】・決算処理業務：月次会計処理、年次決算業務・収支分析から課題の抽出、その後部署内で対策の立案を行い、資金繰りを行います。・給与計算、その他総務業務ゆくゆくは幹部として次世代の同社を引っ張っていく存在になって頂きたいと思っております。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計
不動産
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・経理の実務経験※決算業務経験がある方【尚可】・日商簿記検定2級以上取得されている方・同業界のご経験がある方
350万円～550万円 年収:350万～550万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(8月、12月)■昇給：年1回(１月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
兵庫県 【近畿】兵庫県 加古川市JR線「加古川」駅徒歩5分
9：00～18：00
年間休日109日、水曜（定休）、隔週火曜・日曜、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）※会社カレンダーによる特別・慶弔休暇制度
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、資格取得祝金制度、資格手当、社員旅行※台湾・沖縄・ハワイ旅行でホノルルマラソンに参加した実績あり喫煙情報：
・主体性のある方
加古川・姫路エリアで37年の地域密着営業、施工数3200超の豊富な実績がございます。
【あなたと創る家】「住み心地」に徹底的にこだわり、地域でいち早く「外断熱住宅」をスタート。デザイン性を重視した建築家との家作りがコンセプトの「ソラマドの家」はこだわりを持つお客様から好評を得ており、ミキハウス子育て総研から「子育てにやさしい住まいづくり」と全国初認定される等、家づくりの姿勢も評価いただいております。その他にも多彩なラインアップを取り揃え、これまでに得てきた豊富な実績とノウハウで、播磨地区No.1ハウスビルダーを目指しています。
1978年12月2日
4000万円
60名
【事業内容】注文住宅の設計、施工、販売、住宅リフォームの企画設計、施工及び請負、建築資材、住宅設備機器の販売及び輸出入 等【会社の特徴】加古川・姫路を中心とした、兵庫県南部エリアに根ざした地域密着営業を続けて40年以上。施工した住宅は、3200棟を超えます。モデルハウスの所在地として、加古川モデルハウス（神戸新聞ハウジングセンター加古川会場内）、ABCモデルハウス（ABCハウジング加古川住宅公園内）、姫路モデルハウス（神戸新聞ハウジングセンター姫路会場内）、ブルームガーデンのぞみ野モデルハウスを展開しています。対象企業の特徴として、オリジナルの住宅商品を開発しています。完全注文住宅の「フリー」シリーズ、デザイナー建築家とプランニングする「soramado」、「Dwell」のように住宅商品差別化を図りながら訴求しています。
【お客様第一主義から生まれる理想の家】住宅はそこに住む人の「器」だと考える当社。その器を守り続けるには、「耐久性・安全性・健康性・快適性」の全てを満たすことが必須であり、当社スタッフと職人、そしてお客様の三者が一つになって初めて「真に良い家」ができると考えています。そうして、当社の三位一体の思想が生まれました。この思想は、社名の由来にもなっています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。 営業、接客、バックオフィス、エンジニア、デザイナーなど職種・業界を問わず、これまで2000名以上の求職者様の転職活動に寄り添い、ご入社まで並走しながらサポートすることを心がけてまいりました。転職に不安はつきものですが、今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。まずはささいなことでも構いませんので、ぜひご相談くださいませ。
【兵庫】経理
地場に根付いたハウスメーカー、アットホームな職場環境です！
送信に失敗しました。
