【大阪】提案営業（空調）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて業務用空調機器などのリニューアル提案を行っていただきます。
  
  【職務詳細】
  ・空調機器等の延命、保全を目的としたオーバーホールの提案
  ・見積りや、価格交渉、取引申請などの各種事務的業務
  ・保守・整備・修理の外注業者委託管理業務
  
  顧客：ゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナー
  手法：既存顧客に対するルート営業（訪問：事務処理＝約3:7）
  商材：業務用空調機器　等
  ※現在動いている機器の診断・データを基に、具体的な効果を示し、新しい機器を納入（販売）するような営業スタイルです。
  
  
  
  

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  24歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・業務用空調機器の営業経験2年以上
  
  ★★パナソニックブランドの安定基盤！ワンストップソリューションで多様な顧客に対応中★★

• 年収

  300万円～550万円
  年収:300万～700万程度
  月給制：月額200000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  大阪府
  大阪府 大阪市中央区博労町1-3-10
  OsakaMetro長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅1番出口徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～17:30 ※フルフレックス制

• 休日・休暇

  完全週休2日制、休日日数127日、土日祝日、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（9日前後）、年次有給休暇（1年目は入社月により5～16日、2年目以降最高25日付与）

• 福利厚生

  通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、公的資格手当（同社選定）、職務関連手当、人材育成：新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修、各種資格取得支援制度、語学研修
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• サービス・特徴

  【同社の特徴：ワンストップソリューションで多彩な顧客に対応】
  同社は、設備機器のトータルサービスを提供しています。
  総合電機メーカーをバックボーンに持ち、営業から設計、施工、保守メンテナンスまで同社で一括して担うことができるため、お客様からの厚い信頼を獲得し、半永続的な利益と安定した経営を保っています。
  【主な工事内容】
  ・コンビニエンスストアやスーパーマーケットで用いられる食品・飲料用の冷却ショーケース
  ・外食産業の厨房等で用いられる業務用冷蔵（凍）庫
  ・オフィスビルや大型施設向けの空調機器　等

求人会社情報