従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】自社ブランドの注文住宅「クレイドルパレット」の営業をお任せします【職務詳細】(1)問い合わせ対応:仲介業者から家を必要としている顧客(建て替えを考えている方、土地を持っている方等)の情報を得ます。(2)確認、調査:土地の形状や接道等を調べ、建築予定地の確認及び調査を行います。(3)プランの作成:顧客の希望や条件にフィットするプランを300以上のパターンの中から選び、見積もりを作成します。(4)提案、契約手続き:顧客に対し、作成したプランの提案を行います(仲介業者も同席します)。(5)着工、引き渡し:引き渡しは、着工から70~80日後となります。★業務の魅力★同社では、2~4名のチームで営業を行っています。また、取り扱う、自社規格注文住宅「クレイドルパレット」は低価格(土地代を除き580万円~、780万円~)という特徴から、圧倒的な商品力があり、300以上ものパターンがあるため、顧客の要望にフィットしたプランを提案することが可能です。
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不動産
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・不動産業界での業務経験(職種不問)・普通自動車免許(AT限定可)【尚可】・ハウスメーカーでの営業経験★同社について★・世界の建築情報にアンテナを伸ばし、流行や新開発商品をいち早く企画設計に取り入れながら、現代人のライフスタイルを豊かに演出する最先端の居住空間創りにこだわっています。
484万円~600万円 年収:484万~600万程度月給制:月額235000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都 東京都西東京市北原町3-2-22西武新宿線「田無」駅より徒歩8分
9時00分~18時00分
【年間休日115日】完全週休2日制(水・他1日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
通勤手当(上限150000円/月)、住居手当、資格手当、資格取得奨励金、持株会制度、ストックオプション制度、退職金制度 など喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・セルフスターターな方
・東証プライム上場 飯田ホールディングスのグループ会社・年間休日120日・各種手当充実(宅建や建築士、施工管理士など)
●サービス詳細・特徴創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。
1981年5月
42億6900万円
1759名
【事業内容】■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介【会社の特徴】同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
注文住宅の提案営業
住居手当・退職金制度有り/残業削減を徹底/一部上場グループ!
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