求人ID : 403493676

ヘルプデスクマネジメント

社員の教育体制充実!様々な案件に携わることで、知識が身に付きます!!

求人会社名:株式会社SICシステム

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務詳細】下記の管理業務をお任せいたします。
    ■ヘルプデスク運用管理
    ■メンバーの育成
    ■メンバーのマネジメント
    ■品質管理、問題や障害に対する改善(PDCA)
    ■データ集計・分析
    管理していただくメンバーの業務内容
    ・業務PCに関する問合せ
    ・検疫システムに関する問合せ
    ・Office365関連の問合せ
    ・各種申請(手順や作業日程含む)に関する問合せ
    ・アカウント(UID)に関する問合せ
    ・VPN接続/ネットワーク関連の問合せ
    ・PCキッティング
    ・AD設定
    ・各種申請受付処理

    【魅力:学習する人を応援してくれる会社です】
    ■資格合格祝い金:約150以上の資格が対象
    例)基本情報技術者試験 30000円/応用情報技術者試験 80000円
    ■書籍、セミナー等の費用補助
    ■eラーニングで好きなときに学習が可能 等、他複数

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 運用サポート・ヘルプデスク

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・社内ヘルプデスク(Windows系)のご経験がある方
    ・スーパーバイザーの経験がある方
    ・マネジメント経験がある方

    【充実した研修体制】
    ■事業部推薦制度:各事業部で必要な専門技術領域の研修に指名された代表者が参加し、会社に持ち帰り講義を開催(例:PM研修、統計研修、SAP研修 等)
    ■若年者(1~4年次):同年代、合同での近況報告、グループワーク、1年間の成果発表 等
    ■外部講師を招いての研修:OJT担当者研修、プレゼン研修、対人関係構築力研修 等

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    月給制:月額290000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    契約社員
    契約期間:1年
    試用期間:3ヶ月※期間中の給与・待遇に差異なし

  • 勤務地

    東京都
    ※プロジェクトにより異なる(テレワークと併用)
    ※プロジェクトにより異なる(テレワークと併用)

  • 勤務時間

    シフト勤務(9時30分~18時00分※プロジェクトにより異なる)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇(特休3、有休2の5日連続可)、慶弔休暇、有給休暇(初年度7日間)、特別休暇、バースデー休暇、育児休暇実績有

  • 福利厚生

    通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、役職手当、財形貯蓄制度、社内表彰制度、社員旅行、資格取得一時金、自己啓発支援制度、書籍購入費用補助、eラーニング、事業部推薦制度
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■おすすめポイント■
     ・社内受託案件、社外案件でプロジェクトリーダーを大募集!!
      若手、中堅のいるプロジェクトで今までの経験を十分に活かせます。
     ・アットホームな居心地の良い社風で働きやすい!
     ・資格取得一時金支給、書籍購入費用補助、eラーニングなどで、成長をサポート!
     ・年間休日120日以上、完全週休2日制、平均残業は月14時間と業界屈指の少なさ!
        ~36協定もしっかりありますので、安心してお仕事ができます。~

  • サービス・特徴

    +.*.魅力.*.+
    1)M&Aなども含めて企業規模が拡大し、成長力のある会社です。
    2)成長をしていながらも、創業から30年を超える安定している会社です。
    3)社員の仲がよく、風通しのよい会社です。
    会社行事、懇親会を年3回ホテルで開催、毎月社内での懇親会など、懇親の場も多く設け、社員の一体感を大切にしています。
    4)人が主役のため、教育制度に力をいれている会社です。
    5)コンサルティングからシステム運用保守まで、上流工程から下流まで全てのIT業務を担える会社です。

求人会社情報

  • 設立

    1984年8月

  • 資本金

    7590万円

  • 従業員

    157人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITコンサルティング■システムインテグレーション■アウトソーシング■デジタルソリューション
    【会社の特徴】
    ◇◆人が主役◆◇
    会社において実際に業務を担うのは人であり、人なくして会社は成り立ちません。
    ひとりひとりが主役となって可能性を発揮し、会社もひとりひとりの可能性を引き出すことで、魅力あるサービスの提供を目指します。
    ◇◆常に成長・発展を目指す◆◇
    同社は、常に組織の成長・発展を目指すと同時に、共に働く人々の成長と発展、そして幸福を追求します。
    ◇◆広く社会に貢献する◆◇
    同社はお客様および社会に対して、魅力あるサービスを提供し、お客様や社会の発展に貢献します。
    サービスの質を高め、広く社会に提供することで、多くの人々に貢献することを目指します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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