求人ID : 403294215 掲載予定期間:2022/10/27(木) ~ 2023/02/28(火)

経営企画

「日本の設備管理業界を変革させる」/大手メーカーとの取引多数、幅広い技術が強み!

求人会社名:株式会社マイスターエンジニアリング

管理職 , メンバー
380万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    <同社について>
    同社は高層ビルやホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理業務や、
    半導体・自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。

    【職務概要】
    経営企画部において、以下の業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・設備管理分野やFE(フィールドエンジニア)分野でのM&A業務やDX推進
    ・ワークフロー整備
    ・教育・採用の改革等

    【募集背景】
    日本の設備は老朽化しており、今後設備メンテナンス等が更に必要になっていく状況にも関わらず、同業界は事業継承者不足や低賃金等の課題がございます。そのため、同社は業界変革を目指し、まずは同社を変革すべくM&A、DX推進を行っていただきます。
    【充実した教育体制】
    管理職や現場のスペシャリストを目指す「スキルアップ研修」、ヒューマンスキルを磨く「人間教育研修」、社員のキャリアアップに必要な資格「取得補助制度」等他にも多様な研修があります。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    23歳~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※以下いずれかのご経験
    ・事業会社での経営企画経験
    ・コンサルティングファーム経験者
     ※第二新卒歓迎です。入社後OJTにて教育していきます。

    【尚可】
    ・製造業や技術派遣会社での業務実務経験

    <職場環境>
    働きやすい職場環境の推進や従業員の多様な働き方を福利厚生面から支援する制度を用意しています。
    社員やその家族同士の交流を深める事ができるような各種イベント・交流会を企画・実施しています。

  • 年収

    380万円~550万円
    年収:380万~550万程度
    月給制:月額230000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:4ヶ月 ※待遇に変動はありません。

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝四丁目1番23号
    都営浅草線、都営三田線「三田」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日121日、土日祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・主体的に業務に取り組める方 
    ・各部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ★おすすめポイント★
     ■人を大切にする企業
     ■社員の保有資格が平均7資格以上という技術力の高さ!(エンジニア)
     ■弱電系や空調工事等のハード面からホテル運営や、イベントの運営等のソフト面まで自社グループで対応できるグループの総合力
     ■24時間体制のコールセンターを設置し、突発的な不具合も迅速に駆けつける機動力と幅広い分野をワンストップでカバーできる対応力があります!

  • サービス・特徴

    ■メカトロニクス:顧客の課題に寄り添い、技能・技術でサポートします。メカトロ事業ではメンテナンス&エンジニアリングによる、あらゆる現場で最適なソリューションを提案しています。
    ■ファシリティサービス:独立系のファシリティ管理会社として、お客様の立場に立ったサービスを最優先とし、長年のノウハウを生かしたファシリティマネジメントが可能です。現状を把握し、改善提案を行い、保守・運用までトータル管理を行います。
    ■ホテル運営:ホテルの経営・運営を主軸とした総合不動産事業を行っています。同社のホテル事業は、リニューアル工事により単にホテルの収益を上げるだけでなく、ホテルが地域の住民にとって欠かせない存在となり、ホテルが街のコミュニティーの拠点となることを目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1974年6月

  • 資本金

    12億2400万円

  • 従業員

    単体:1043名 / 連結:2043名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■メカトロ関連事業■ファシリティ関連事業■コンテンツサービス関連事業
    【会社の特徴】
    半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリングならびに太陽光発電システムの施工、
    メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ、環境関連事業における技術サービス、コンサルティングを行っている会社です。

    同社グループは、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、
    社会のサステイナビリティになくてはならないサービスを提供します。
    顧客のために、現場での課題解決に最後まで取り組む技能者となること、
    そのために必要な全体性を備えた「人」を形成することが同社の価値の根源です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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