求人ID : 403479322

新卒採用担当者

★外資系企業★福利厚生充実★グローバルIT企業にチャレンジ!

求人会社名:日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

管理職 , メンバー
470万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ITサービス企業世界トップ3に選定されるタタ・コンサルタンシー・サービシズ(TCS)と三菱商事の戦略的ジョイントベンチャーにて、新卒採用~入社までの一連の業務をご担当頂きます。

    【職務詳細】
    ご経験により、お一人でご担当頂いたり、チームで取り組んで頂くことを想定しています。
    ・採用戦略企画立案
    ・求人原稿管理、合同説明会・外部イベントへの参加
    ・インターンシップ、会社説明会の企画・運営
    ・応募者データの管理・各種レポーティング
    ・書類選考・適性検査・面接等の各種アセスメント運営
    ・内定者フォロー
    ・採用ブランディング企画・実施(原稿制作含む)
    ・グローバル採用プロセスの日本展開 等

    【本ポジションの魅力】
    各事業部/部門長と折衝し、採用のプロとしてアドバイス、企画立案、実行ができるため、組織や会社の成長をイメージしながら活動することができます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■TOEIC:800点以上
     読み:ビジネスレベル以上
     書き:ビジネスレベル以上
     Speaking:通訳なしの会議に参加して内容を8割理解できる。準備したスライドを英語でプレゼンできる
    ■日本語をネイティブレベル、英語を上級レベルで使用でき、かつ下記いずれかの経験がある方
    ・エンジニア採用の経験が2年以上ある方(事業会社側、エージェント側含む)
    ・エンジニア経験があり、人事周りの知見がある方(新卒/中途採用経験どちらかの経験で可)

    【尚可】
    ■エンジニアの新卒採用経験のある方
    ■チームをリードした経験のある方(チームの規模は問いません)

  • 年収

    470万円~650万円
    年収:470万~740万程度
    月給制:月額270000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:あり
    ■昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    〒105-8508 東京都港区芝公園四丁目1番4号
    東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口から徒歩7分
    都営大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩9分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(フレックスタイム制有、コアタイム10:00~16:00)

  • 休日・休暇

    年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)、各種表彰
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ーーーー★ 同社の魅力 ★ーーーー
    ■グローバルな環境で成長できます!
    グローバル案件の割合が8割と他社に比べても数として勝っています。
    また、入社はSEでもコンサルタントへ移行することが可能な仕組みとなっています。
    技術者として進みたい方もコンサルをしていきたい方にもおすすめです!
    ■ワークライフバランス◎
    グローバルIT企業という立場で活躍ができる一方、WLBも重要視しています。
    残業は15-20時間/月の間で収まっており、就業環境は大変よいです。

  • サービス・特徴

    ■研修制度※レベル別となっています
    Entry:導入研修(1カ月)、技術研修(3カ月)、 要求開発研修(1カ月)、メンター制度(1.5年)
    Middle:SE職対象必須研修、文化・語学研修、職種別選抜研修、技術別選抜研修
    High:Leadership Development Program
    ■数字で見る同社
    男女比:男性72%、女性28%/国籍:18カ国(全体132カ国)/平均年齢:38歳/産前産後休暇:12名/育児休暇:女性23名男性6名/
    時短勤務:女性45名、男性2名(6名に1名がワーキングマザー)/平均有休取得日数:14.7日、取得率77.1%/出張経験者数235名/
    グローバルプロジェクト参画中若手社員数:84%/デジタルラーニングコース数:28500以上

求人会社情報

  • 設立

    2014年7月1日

  • 資本金

    43億2750万円

  • 従業員

    約2900名(2019年4月1日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
    【会社の特徴】
    ◆三菱商事×タタコンサルタンシーサービシズの合弁会社◆世界で急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です!
    ■2014年、三菱商事グループの IT サービス企業アイティフロンティアと、世界有数のIT企業であるタタコンサルタンシーサービシズが合併して設立されました。
    ■三菱商事の日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開するTCSのITサービスを提供しております。日系企業のIT活用高度化やグローバル競争力強化に貢献すると共に、日本市場向けの事業を拡充しております。
    ■タタコンサルタンシーサービシズは世界46カ国に約49万人のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス/コンサルティング/ビジネスソリューション企業です。ITサービス分野においては、IBM、アクセンチュアと並び、ITサービスブランドのビッグ3に位置付けられております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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