求人ID : 403407974

法務

人材業界最大手のパーソルグループにて安定した財務基盤の中、就業されませんか?

求人会社名:パーソルテンプスタッフ株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    派遣・BPO関連ビジネスを行う13社の法務課題解決・支援の役割を担います!
    経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。

    【職務詳細】
    1)契約審査
    2)各種法務相談
    3)許認可手続き
    4)労務紛争対応
    5)組織再編
    6)M&Aに関わる法務対応
    7)予防法務(仕組み作りや社内法務教育など)
    8)債権管理

    ■組織構成:
    マネージャー1名を含む9名(男性3名、女性6名)の体制です。
    フレックス勤務やリモートワークも最大限活用し、メンバー間でコミュニケーション(ディスカッション)しながら業務を行っています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・企業法務でのご経験

    【尚可】
    ・人材業界での法務経験者
    ・弁護士有資格者
    ・法学部もしくは法科大学院既卒者

    ■本ポジションの魅力:
    パーソルグループの再編という変革期の中、組織再編やM&Aに関わる戦略法務の必要性が高まっています。
    また、中核業務であるStaffingSBU(13社)の法務課題の解決という重要な役割を担うポジションでもあります。
    雇用や働き方の問題が国家レベルで注目されている中、業界のリーダーとして影響力のある立ち位置で貴重な経験を積むことができます。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~650万程度
    月給制:月額228700円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:有り

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル

    JR各線「新宿」駅 より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(フレックスタイム制)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数127日、年末年始、フレックス休日(年3日)産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(上限3万円/月)、退職金制度、団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    【同社の魅力】
     ■業界最大級のビジネススケール
     同社グループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供しています。
     また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした
     海外グループ会社9社及び、世界40ヵ国で人材サービスを提供しています!

     ■長期的に活躍ができる環境
     男女問わず、お子様の有無に関わらず働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多く、育児休暇復帰率も95%です。

求人会社情報

  • 資本金

    2273百万円

  • 従業員

    45434名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業
    【会社の特徴】
    同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
    「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。

    同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
    上記は「不易流行」の「不易」です。しかしながら、環境変化や市場の変化に適合しながら、まず自分たち自身が成長していく姿が「流行」であり、
    どちらも欠かすことはできません。
    変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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