設立50年以上 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分
【職務概要】同社の「経営企画」「広報」「社長室」のいずれかをお任せします。【職務詳細】▼経営企画・経営戦略の立案・市場動向、顧客ニーズ調査・新規事業等の立案、収益化プロセスの確立▼広報・広報戦略計画の立案と遂行・ニュースリリース・メディア対応・顧客広報との折衝・HPやSNS運用・プレゼン資料作成▼社長室・各部内やプロジェクトの日程調整、進捗管理・資料作成経営陣との距離も近いため、会社の経営戦略に沿って最適な新規事業戦略や広報戦略を考え、密にコミュニケーションを取りながら的確に業務を遂行します。
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飲食・フード
27歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】●下記いずれかに当てはまる方・広報の経験・経営企画の経験・社長室もしくは役員秘書経験【尚可】・社内外の関係者と連携・調整し、統制を要する情報発信に携わった経験→各種メディアへのプレスリリース対応、 アスリート・上場企業広報との折衝など・会社の方針に沿った戦略を立案し、実務を遂行できる方・会社の方針に沿ったブランディング、 広報戦略を立案し実務を遂行できる方・経営層とのコミュニケーションを密にとりながら、 中長期的なビジョンを描き動ける方
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（8月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：３ヶ月
東京都 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目7番地2 ミレーネ神田PREX 8階東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅B6 出口徒歩4分JR「神田」駅北口徒歩6分
8:30～17:30
週休二日制(土・日)※年に数回休日出勤有／祝日／有給10日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／住宅手当／資格手当／社内親睦イベントなど喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
●衛生管理・品質管理→外部衛生機関と社内栄養衛生管理室が二重で衛生巡回を行い、問題箇所を改善指導し安全で安心な美味しいお食事をご提供できるよう努めています。●社員食堂→創業当初から培ってきたノウハウとお客様とのコミュニケーションで、メリックスはそれぞれのお客様のニーズに合ったお食事のご提供に真摯に取り組みます。●学校給食→成長過程の子供たちの為に栄養バランスの良い安全な給食を提供して、食育を通じ自然を愛する心を養い、楽しい思い出作りに貢献出来る様、重要な役割を担っています。●病院・福祉施設→大きさ・硬さ・形・味付け等、その方に応じたお食事に、 少しでも日々の「食べる喜び」を感じてもらえる様、四季を感じるメニューづくりや行事食のご提供に力を入れています。
1948年12月10日
2100万円
765名(パート・アルバイト含む)
【事業内容】給食受託業務：企業・病院・福祉施設・学校・保育園等／社員寮・研修所・保養施設等の管理・運営スポーツ栄養 ・アスリートマネジメント、レストラン経営【会社の特徴】給食事業を軸に、60年以上にわたってあらゆる「食」のニーズに応え続けてきた同社。ロゴマークは、3つの心（お客様・お取引業者様・同社メリックス）が合わさって「おいしいしあわせ」を実現することを意味しています。企業や病院、学校などの給食受託事業のほか、プロ野球球団の寮における食事の提供や薬膳の要素を取り入れたメニュー開発、テストキッチン「MERYX Lab.」による人材育成等、時代を見据えた事業展開を行っています。他にも「MERYX Lab.」ではメタボ・未病対策、アンチエイジング・ヘルシーメニューなど、お客様の健康と働く活力源となる様なメニュー開発と技術力向上に努めます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
管理部門担当
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