上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み 語学（英語）を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます。【職務詳細】■特許ライセンス■他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応■AIに関わるデータ関連事業■M＆A／事業譲渡に伴う知財問題など※英文対応も多くあります。【就業環境】・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許
コンピューター・周辺・OA機器
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・知的財産権に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる実務経験（3年以上） ※民法、特許法の基礎的な知識を有していることを想定。・英文契約のドラフティング・レビューを遂行できるだけの語学スキル※TOEIC750点以上を想定。 【尚可】・契約書のフルドラフトの経験・エレクトロニクス業界における知財の実務経験※外国（特に米国）法に関する知識を有している方を歓迎します。
450万円～650万円 年収:450万～800万程度月給制：月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 東京都港区芝五丁目7番1号（本社ビル）都営三田線「三田」駅徒歩5分／JR山手線「田町」駅徒歩9分
8時30分～17時15分※スーパーフレックスタイム制度あり
■完全週休2日制（土・日）、祝日■年末年始■特別休日■年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）■結婚休暇■ファミリーフレンドリー休暇（5日）■リフレッシュ休暇 ※年間休日数：125日(年度により異なる)
■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅■退職金制度■教育制度・資格補助■財形貯蓄制度、従業員持株会■住宅ローン利子補給制度■カフェテリアプラン■育児／介護休職・育児短時間勤務制度■食堂・売店・従業員向けの懇親施設（従業員クラブ） 他喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
【事業・組織構成の概要】知的財産本部は、主に権利化までを担当する開発推進部と、権利活用を担当する渉外部があります。※今回は渉外部の募集です。【ポジションのアピールポイント】・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。
1899年7月
4278億円 (2021年3月31日現在)
単独 20125名／連結 112638名（2020年3月末…
【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんが持っている財産を「さらに大きな財産」にして、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになることを願っています。
各分野でプロフェッショナルな経験をされた方々が同社で活躍されることにより、お客様が求めるソリューションを提供していくことができます。個人の「働き方」が問われている今、ご自分で「何ができるのか」「何をやりたいのか」を自己認識することが大事な時代でしょう。プロ中のプロであればあるほど同社のITリソースを用いて、様々なビジネスシーンで皆さんにとって魅力ある「ステージ」を自ら創り出すことも可能だと思います。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
特許に関わる法務契約業務【グローバルイノベーション・知的財産】
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