求人ID : 402924900

内部統制・コンプライアンス関連

年間休日129日/連結売上高970億円/福利厚生充実/東証一部上場グループ

求人会社名:スミダ電機株式会社

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    【職務概要】
    コイル関連の部品およびモジュール製品等の設計・開発などの事業を行っている「スミダコーポレーション株式会社」へ出向し、CEO直轄のコーポレート業務全般をお任せいたします。
    ※全社統一のコンプライアンス方針、規定の作成や浸透推進、運営が主な業務となります。

    【職務詳細】
    ・グローバル経営組織(取締役・委員会等)のサポート
    ・ガバナンス全般
    (リスクマネジメント/CSR/コンプラインアンス等)
    ※入社後はコンプライアンスに関する業務をご担当いただき、段階を踏んで株主総会や取締役会の事務運営など職務の幅を広げていただきます。語学トレーニングやグローバルレベルでの業務機会もあるため、成長が可能な環境です。

    【このポジションのミッション】
    スミダグループにおいて海外子会社を含むスミダコーポレーション全体におけるコーポレートガバナンスの一翼を担っていただきます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 内部統制・内部監査

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・TOEIC(R)テスト700点以上、又は相当の英語力をお持ちの方

    【尚可】
    ・コンプライアンス・内部統制に関するご経験
    ・弁護士資格をお持ちの方

    【このポジションから得られるもの】
    M&Aで拡大した企業規模と8割を超える海外売上比率を持つスミダコーポレーションでは、海外関連会社を含んだグループ全域のガバナンス体制の早急な成長が望まれています。海外案件の推進ガバナンス体制を1から作り上げることができ、大きなやりがいを得られます。さらに、商事法務や事業提携などにもチャレンジできるため法務経験を磨くことも可能です。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~1000万程度
    年俸制:月額375000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制のため無し
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3~6ヶ月(採用時の職位により異なる)

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区入船3-7-2 KDX銀座イーストビル7階
    有楽町線「新富町」駅より徒歩6分
    日比谷線「築地」駅より徒歩8分

  • 勤務時間

    9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇12日~20日/夏季休暇(お盆に3日間)/年末年始休暇(6日)/慶弔休暇/
    メーデー/リフレッシュ休暇(勤続年数による)/特別休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(全額支給)/海外勤務手当/出張手当/単身赴任手当/持株奨励金/社員持株会/GTLD(長期障害所得保証制度)/カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです!
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

         ★☆★☆★☆★ 魅 力 ★☆★☆★☆★

    ▼グローバル企業
     部品メーカーの1社ですが、
     コイルは全ての電気製品に使われています。
     また、1つのメーカーに特化して製造していないため広がりがあり、
     海外にも展開をしています。
    ▼風通しのよい環境
     2万人のグループからなる同社ですが、
     上司との距離も近く風通しがよい企業です。
     転勤や管理職への昇進もご自分で手を挙げるか、
     が大事にされており、希望が叶う環境です。

  • サービス・特徴

    コイル技術をベースにしたインダクティヴ部品やモジュール製品において、グローバルで大きなシェアを獲得する同社グループ。世界14か国に拠点を持ち、アジアで半世紀、ヨーロッパでは70年近い実績を誇ります。その中で国内市場の中核を担うのが同社です。
    糸巻きのような形の『コイル』。非常にシンプルな構造ですが、実は自動車や家電製品、産業機器などに組み込まれ、モノの動きに際して重要な役割を果たします。たとえば、車に近づくだけでドアが開くスマートエントリー、急停車速度変化を防ぐABSなどでは、世界中で同社の製品が使われています。
    グローバル企業でありながら、過度な分業体制を敷いていないのが同社の特徴です。開発から量産までに一貫して行う企業であるため、モノづくりの全段階を担っています。また、プロジェクトごとにチームを組み、各分野のプロフェッショナルが仕事を進めるため、専門性を持ちながら柔軟に対応することが可能となっています。

求人会社情報

  • 設立

    1956年1月

  • 資本金

    8143百万円

  • 従業員

    19622名

  • 事業概要

    【事業内容】
    コイル(インダクティブ)技術をベースとした電子部品及びモジュールを製造。製品:シグナル製品、パワーソリューション製品、パワーインダクタ製品等、自動車関連用コイル及びモジュール、EMS事業、自動車関連アプリケーション用フレキシブル&フラットコネクター等
    【会社の特徴】
    同グループのコイルは主に下記の4つの製品に搭載されています。
    (1)音響・映像関連機器:携帯型デジタル音楽プレーヤー/MD・CD・DVDプレーヤー等
    (2)情報・通信関連機器:携帯電話・ノートPC・デジタルカメラ等
    (3)車載用電子部品関連機器:ABS・カーナビゲーション等
    (4)産業用機器:エアコン・医療機器等
    生産拠点は100%海外工場で開発・販売もグローバル展開し総売上の約85%を海外が占めています。
    製品力にも定評があり自動車のABSコイルについては世界で多くのシェアを占めています。

職種PR

スミダにとっては、従業員こそが最も大切な財産です。そして、従業員に投資することが最も重要な投資であると考えています。そのため、グローバルカンパニーとして従業員に国際的なレベルで働ける機会を与え、それぞれの従業員が自分の可能性を最大限に生かす努力を続けられるようなトレーニングと経験の場を提供しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 6年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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