求人ID : 403335503

コーポレート広報(管理職)

【東証一部上場】グローバルにご活躍頂ける日立製作所コーポレート広報 ※業界不問

求人会社名:株式会社日立製作所

メンバー
800万円~1050万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    以下の業務を管理職の立場で取りまとめて頂きます。
    ■メディア広報業務の企画・立案
    ■プレスリリースの作成
    ■記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ
    ■社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし
    ■事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション
    ■社会の変化や日立に対する期待などをマネジメントへフィードバック
    ■広報部門のスキル・能力の底上げ、チームビルディング

    ※事業を担っている各ビジネスユニットの広報活動をコーポレート視点でサポートします。(具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません)

    【このポジションのミッション】
    管理職としてチームをまとめ、企業価値を高める報道に結び付けるだけでなく、広報部の将来像を描き、部員の育成やナレッジの共有に積極的に取り組んで頂く必要があります。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 広報・IR

  • 業種分類

    コンピューター・周辺・OA機器

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■企業や団体などで、管理職としての広報業務取りまとめ経験(最低3年以上)
    ※和/英での適時開示資料やプレスリリースの作成、記者会見の準備・運営や取材対応、日々の記者とのコミュニケーションなど、基本的な広報業務を担当者として行った経験があることを想定。
    ■日本メディアに限らず、海外メディアの情報収集など、感度高く自ら情報を取りに行ける方
    ■TOEIC850点以上または相当レベル
    ■決算、M&Aや事業売却などの適時開示案件を広報の立場で取りまとめた経験があること(IR観点でマテリアルの作成・チェックができること)  

    【尚可】
    ■コーポレート広報経験、または製品やソリューションをPRするマーケティング広報経験
    ■グローバルメディアとのコネクション、ネットワーク

  • 年収

    800万円~1050万円
    年収:800万~1350万程度
    月給制:月額400000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル
    各線「東京」駅より徒歩2分

  • 勤務時間

    8:50~17:20(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制(土・日)、祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■育児・介護休暇■慶弔休暇■年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ※年間休日124日(2021年度)

  • 福利厚生

    ■通勤手当■住宅支援制度(寮、手当等)■子ども・介護等支援手当■カフェテリアプラン■財形制度、持株制度■退職金制度、企業年金制度■フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務制度、リモートワーク制度 ※各種適用条件あり
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・日立を知ってもらいたい、伝えたいという情熱・強い意欲をお持ちの方
    ・担当業務・専門分野に拘らない幅広い好奇心・学習意欲・成長志向があり、それを持ち続けていける方
    ・社外の視点および社内においては、自分のポジションより2ランク上の視点でものごとを考え、謙虚に行動できる方
    ・個人ではなくチームとしてのパフォーマンス最大化を常に意識できる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ■仕事と育児の両立支援制度
    妊娠通院休暇、配偶者出産休暇(通算5日)、出産休暇(産前8週間、産後8週間)、
    育児休暇(小学校1年修了まで通産3年、分割取得可)、短時間勤務、
    在宅勤務、子の看護休暇(5日/子1人)、半日年休(回数制限なし) 他

    ■年間休日
    完全週休2日制(土・日)。年次有給休暇24日。
    祝日、年末年始休暇を合わせると、年間130日以上の休みをとることが可能。
    必要に応じてリフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇といった制度も利用可能。

  • サービス・特徴

    【配属組織について(概要・ミッション)】
    ・日立製作所の本社部門に属し、経営戦略、財務戦略、人財戦略など、日立グループの経営に関わるコーポレート広報を担う部門。
    ・社会イノベーション事業を通じて、より世界を輝かせるために、日立が行う様々な取り組みをマスコミを通じて社内外に伝え、日立の企業価値の最大化を活動目的としています。
    ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。

求人会社情報

  • 設立

    1920年2月(1910年創業)

  • 資本金

    460790百万円

  • 従業員

    29850名(2021年3月末日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供
    【会社の特徴】
    ========================「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」========================
    1910年。同社の源流は、激動の明治時代に生まれた青年エンジニアの大志に遡ります。彼の名は小平浪平。「自らの力で電気機械を製作したい」という学生時代から抱いていた熱い想いによって、同社は誕生しました。
    社会インフラをはじめ幅広い分野の事業をグローバルに展開している同社。同社は、グローバルな企業市民として、経済的価値と社会的価値を同時に創造することで社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献したいと考えています。
    【事業領域】
    ■IT(金融ビジネス、社会ビジネス、サービス&プラットフォームビジネス、ディフェンスビジネス)■モビリティ(鉄道ビジネス)■ライフ(ヘルスケアビジネス)■インダストリー(産業・流通ビジネス、水・環境ビジネス)■エネルギー(原子力ビジネス、エネルギービジネス)■研究開発

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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